Курс, семинар, тренинг Мотивация персонала. Приемы, методы, схемы материальной и нематериальной мотивации

1. Мотивация и стимул – определение понятий и границ между ними.

2. Теории мотивации.

3. Схема мотивационного обеспечения процесса труда и ее применение.

4. Виды мотивации, психологические особенности построения системы мотивации.

5. Связь целей мотивации персонала с целями компании.

6. Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.

7. Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации на конкретных примерах успешных фирм.

8. Материальная мотивация.

• Базовые принципы построения системы оплаты труда.

• Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.

9. Нематериальная мотивация.

• Основные теории нематериальной мотивации.

• Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной мотивации.

• Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала, методы создания успешной корпоративной культуры.

• Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров, отработка приемов взаимодействия с руководящим составом компании.

10. Влияние внешней по отношению к организации среды на систему мотивации труда. Особенности мотивации в условиях кризиса. Изучение опыта российских и зарубежных компаний.

11. Практические методы диагностики мотивационной сферы и направленности личности.

Смирнова Татьяна Степановна – начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления по налоговым преступлениям МВД РФ. Проводит налоговые проверки налогоплательщиков различных форм собственности