Формат:
Мастер-класс с проблематизацией и формированием кейсов.
Совместное решение и примеры из практики консалтинга тренера Сергея Лосева.
Аудитория:
НОПы, директора по продажам, руководители небольших компаний, менеджеры по развитию, собственники
ТЕМЫ МАСТЕР-КЛАССА:
-
Причины изменений, этапы развития рынка. Откуда ноги растут. Необходимость изменений в ОП. Цели проекта, группа, ресурсы. Заказчики изменений «перезагрузки». Ограничения и возможности.
-
Типичные сложности в управлении отделом(проблематизация участников и примеры из реальных компаний клиентов).
-
Формирование потребности и необходимости в изменениях.Где сейчас - куда хотим. Детализация целей по направлениям и времени. Поиск возможностей роста, оценка перспектив в рынке. Стратегия достижения.
-
"Встряска" команды.Как чтобы клиенты не ушли и сотрудники не обиделись. И овцы целы и волки сыты.
-
Построение новой системы с учетом новых целей (ССП).Шаги построения по этапам.
-
Интеграция системы (в системе целей и планов, в системе стимулирования и оценке исполнения, в корпоративной культуре).Сопротивления в организации изменений в ОП и методы их преодоления.
-
«Продажа» идеи сотрудникам.
-
«Включение» опытных сотрудников в программу развития.
Даты начала обучения не определены.