Онлайн-курс, вебинар Специалист по воинскому учету и бронированию

Воинский учет сегодня требует от работодателя не только корректного оформления документов, но и постоянного контроля сроков, изменений законодательства, взаимодействия с военными комиссариатами, организации бронирования граждан, пребывающих в запасе, и правильного ведения военно-учетных данных в кадровых информационных системах.

Программа построена как практический курс для специалиста, которому необходимо самостоятельно организовать и вести воинский учет в организации: от постановки системы учета «с нуля» и проверки документов работников до сверок, бронирования, подготовки к проверкам и работы в 1С:ЗУП.

Курс ориентирован на специалистов по воинскому учету, работников кадровых служб и служб управления персоналом, делопроизводителей, руководителей и иных сотрудников организаций, на которых возложены обязанности по ведению воинского учета.

В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ НАШЕГО КУРСА:

• ТОЛЬКО ПРАКТИКА И ПОЛЬЗА: алгоритмы действий, формы документов, рабочие кейсы и чек-листы.

• ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ВОИНСКОГО УЧЕТА: от организации учета с нуля до подготовки к проверке.

• БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ: основные процедуры и документы.

• ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА В 1С:ЗУП: военно-учетные сведения, контроль заполнения, списки и отчеты.

• АКТУАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

• Обучение в виртуальной аудитории: онлайн-занятия, практикумы, учебные материалы и тестирование.

• Сессии «живого» онлайн-взаимодействия со спикерами.

• Учебные сессии – преимущественно вечерами и/или по субботам.

• Доступ к записям и учебным материалам в период обучения и в течение 21 дня после окончания курса.

• Итоговый контроль знаний.

МОДУЛЬ 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА — 4 АК. ЧАСА

• Система воинского учета в Российской Федерации. Цели и задачи воинского учета.

• Основные нормативные правовые акты. Воинская обязанность и военная служба.

• Общий и специальный воинский учет. Категории граждан, подлежащих и не подлежащих воинскому учету.

• Обязанности работодателя и ответственных лиц. Полномочия военных комиссариатов. Актуальные изменения требований.

МОДУЛЬ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ С НУЛЯ — 6 АК. ЧАСОВ

• Алгоритм постановки воинского учета в организации. Определение численности работников, осуществляющих воинский учет.

• Назначение ответственного лица и его замещение. Приказ об организации воинского учета. Функции и обязанности специалиста.

• План работы по ведению воинского учета. Организация хранения документов. Рабочий календарь обязательных мероприятий.

• Практикум: формирование стартового комплекта документов организации.

МОДУЛЬ 3. ВОЕННО-УЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ РАБОТНИКОВ — 5 АК. ЧАСОВ

• Документы воинского учета: виды, реквизиты, проверка полноты и корректности.

• Воинское звание, состав, профиль, ВУС, категория годности, категория учета, разряд запаса, мобилизационные предписания.

• Действия работодателя при отсутствии документов, ошибках или противоречиях в военно-учетных сведениях.

• Практикум: чтение военно-учетных документов и определение сведений для учета.

МОДУЛЬ 4. ПРИЕМ, ИЗМЕНЕНИЕ ДАННЫХ И УВОЛЬНЕНИЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ — 5 АК. ЧАСОВ

• Проверка документов при приеме на работу. Алгоритм действий кадровой службы и ответственного за воинский учет.

• Внесение и актуализация военно-учетных сведений. Изменение места жительства, семейного положения, образования, должности и иных данных.

• Увольнение работника. Контроль сроков и состава передаваемых сведений.

• Практикум: маршрут работника «прием – изменение данных – увольнение».

МОДУЛЬ 5. КАРТОЧКИ, КАРТОТЕКА И ДОКУМЕНТЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА — 6 АК. ЧАСОВ

• Карточки граждан, подлежащих воинскому учету: заполнение, актуализация и исправление сведений.

• Формирование и ведение картотеки. Электронный и бумажный учет.

• Журналы, реестры и внутренние формы контроля. Хранение и защита персональных данных.

• Практикум: заполнение карточки гражданина по исходным документам.

МОДУЛЬ 6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВОЕННЫМИ КОМИССАРИАТАМИ — 5 АК. ЧАСОВ

• Сведения о приеме и увольнении. Изменение учетных данных. Списки, уведомления, запросы и ответы.

• Сроки представления информации и подтверждение ее направления.

• Работа с запросами, повестками и иными документами. Оповещение работников и документирование действий работодателя.

• Практикум: подготовка уведомлений и сопроводительных документов.

МОДУЛЬ 7. СВЕРКА ВОИНСКОГО УЧЕТА — 3 АК. ЧАСА

• Подготовка и проведение сверки с документами работников и сведениями военных комиссариатов.

• Выявление расхождений, корректировка сведений и документальное оформление результатов.

• Практикум: чек-лист проведения сверки.

МОДУЛЬ 8. БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ — 4 АК. ЧАСА

• Цели и задачи бронирования. Общий и специальный воинский учет.

• Организация работы по бронированию. Ответственные лица. Учет забронированных работников.

• Основные документы и взаимодействие с уполномоченными органами. Изменение статуса работника.

• Практикум: алгоритм действий организации по бронированию.

МОДУЛЬ 9. ВОИНСКИЙ УЧЕТ В 1С:ЗУП — 6 АК. ЧАСОВ

• Настройка и заполнение военно-учетных сведений сотрудника в 1С:ЗУП.

• Военкомат, категория запаса, воинское звание, ВУС, категория годности, мобилизационное предписание, сведения о бронировании.

• Контроль полноты данных, поиск ошибок, формирование списков и отчетов, подготовка базы к сверке.

• Практикум: внесение данных по работникам и формирование контрольных отчетов.

МОДУЛЬ 10. ПРОВЕРКИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ВНУТРЕННИЙ АУДИТ — 3 АК. ЧАСА

• Контроль ведения воинского учета: что и как проверяют.

• Типичные нарушения, нарушение сроков, ошибки в документах и военно-учетных сведениях.

• Административная ответственность работодателя и должностных лиц. Подготовка к проверке.

• Практикум: экспресс-аудит воинского учета по чек-листу.

МОДУЛЬ 11. ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ — 1 АК. ЧАС

• Итоговое тестирование и комплексный практический кейс по организации и ведению воинского учета.

Даты начала обучения не определены.