Тренинг направлен на развитие у участников ключевых умений и знаний, необходимых для успешного проведения презентаций и публичных выступлений. Основные цели и задачи тренинга включают:
- Формирование понимания основных правил выступления
- Визуализация и использование технических средств
- Практическая отработка навыков
- Подготовка и проведение различных видов презентаций
- Управление временем и организационные вопросы
- Работа с аудиторией и преодоление страха перед выступлением
ДЛЯ КОГО ТРЕНИНГ:
- Менеджеры по продажам всех уровней
- Аналитики
- Маркетологи
- Руководители
- Сотрудники кадрового резерва
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
16 часов
УЧАСТНИКИ НАЧНУТ:
· Применять практические инструменты, повышающие эффективность донесения информации и достижения целей презентации
· Анализировать свои и чужие презентации
· Уметь работать с различной аудиторией, включая сложные случаи
· Управлять эмоциональным состоянием и волнением
УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАТ:
Знания
- Структуры презентации
- Как работать с визуальными эффектами презентации
- В чём особенность публичных выступлений
- Как управлять групповой динамикой
- Как работать с вопросами участников
- Как работать со сложными участниками
Умения
- Группировать информацию в структуру АРГУ и ИНФО
- Правильно работать с голосом
- Управлять групповой динамикой
- Запускать и завершать дискуссию
- Доносить основную мысль слайда и презентации
- Работать со своим эмоциональным состоянием
Навыки
- Подготовки и проведения интерактивной презентация
- Организации групповой дискуссии
- Работы с сопротивлением участников
- Работы с вопросами участников
- Донесения основной мысли презентации
- к презентации занимает до 80% времени
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА «НАВЫКИ ПРЕЗЕНТАЦИЙ»
- Модуль. Подготовка к презентации
- Структура презентации
- Анализ аудитории и адаптация презентации
- Самоподготовка. Как транслировать уверенное поведение
- Модуль. Начало презентации
- Методы привлечения внимания аудитории
- Обязательные элементы на этапе открытия
- Особенности восприятия информации аудиторией
- Модуль. Основная часть
- АРГУментация и ИНФОрмация презентации
- Удержание внимания аудитории
- Работа с вопросами участников
- Модуль. Завершение презентации
- Резюмирование ключевой мысли
- Призыв к действию
- Варианты завершения
- Модуль. Работа со сложными участникам
- Причины появления сложных участников
- Роли сложных участников
- Профилактика
- Алгоритм работы
- Модуль. Практика
Дерягин Пётр Юрьевич
Основатель Д-Сигма, бизнес-тренер
Эксперт по построению систем обучения с 25-летним стажем.
Специализация: разработка и внедрение программ для руководителей в международных и российских компаниях.
География доверия:
Опыт работы с гигантами рынка: Комус, GSK, Coca-Cola, AstraZeneca, Boehringer-Ingelheim, P-Фарм, Росатом, ГазпромНефть СМ, Лукойл и другие.
Уникальная экспертиза для вашего роста:
- Антикризисная коммуникация: сертифицированный тренер по моделям SLII (ситуационное лидерство) и DISC (типология личности). Это позволяет в 2 раза быстрее находить подход к любому сотруднику и эффективно управлять конфликтами
-
Управление в стрессе: практические алгоритмы для руководителей, чьи команды работают в условиях высоких нагрузок и неопределенности
-
Рост KPI через команду: опыт внедрения программ, которые одновременно повышают эффективность руководителей и снижают текучесть персонала
Эксперт по построению систем обучения с 25-летним стажем.
Специализация: разработка и внедрение программ для руководителей в международных и росси...
Резюме преподавателя
