Программа направлена на развитие компетенций в области управления командами, повышения их эффективности и создания здоровой рабочей атмосферы.
В процессе обучения участники освоят современные подходы к развитию человеческого потенциала, научатся предотвращать профессиональное выгорание, эффективно управлять конфликтами и стрессами, а также успешно вести дистанционные команды.
Слушатели получат знания и инструменты для эффективного управления командами, улучшения межличностных коммуникаций, предотвращения выгорания, управления стрессами и конфликтами, а также успешно адаптируются к особенностям работы с удаленными коллективами.
Ваши возможности в рамках обучения
Образование в ... — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:
Персонализированная образовательная траектория
Вы — архитектор своего расписания. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса.
Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ»
Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах.
Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству
- Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода.
- Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества.
Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS
Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств.
Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем»
Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности.
С первого дня за вами закреплен персональный куратор. Он вышлет все стартовые материалы и поможет с любыми вопросами по организации обучения, чтобы вы могли сосредоточиться на знаниях.
Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
В результате обучения Вы:
-
Развитие лидерских навыков
-
Повышение профессиональной компетенции в управлении людьми
-
Эффективная коммуникация в команде
-
Повышение устойчивости к конфликтам и стрессам
-
Повышение организационной эффективности
-
Развитие стратегического мышления
Диплом о профессиональной переподготовке;
Учебные материалы: видео, аудио и текстовые
Участие в факультативных семинарах и вебинарах
Разборы кейсов с тьютором
Доступы в электронные библиотеки
Сопровождение куратора
Нетворкинг в закрытых чатах и форумах
Сдача промежуточных и итоговых тестов
Бонус: безлимитный доступ ко всем курсам школы
Друтько Владислава Анатольевна
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ
Профессиональный опыт
Опыт в области обучения и развития персонала — более 24 лет, из них управленческий опыт в крупных финансовых, страховых и консалтинговых компаниях — более 10 лет
- Возглавляла дирекцию по развитию бизнеса, HR-департамент, учебный центр
- Руководила направлением программ «Лидерство и личная эффективность» в рамках антикризисной программы федерального значения
Профессиональные компетенции
- Оптимизация и описание бизнес-процессов и реорганизации оргструктуры с последующей разработкой и внедрением программам оценки, развития и обучения персонала в рамках программы «Кадровый резерв»
- Проектирование и построение корпоративных учебных центров с нуля
- Проектирование и внедрение системной оценки персонала методами 360 градусов и ассессмент-центр, включая описание компетенций по всем уровням и направлениям финансового, страхового и телекоммуникационного бизнесов
- Стандартизация работы Call center, включая разработку стандартов, обучение операторов и руководителей групп и подразделений, программ мониторинга и мотивации (нематериальной части), а также описание бизнес-процессов «эшелонирования» входящих звонков с целью сокращения времени взаимодействия с абонентом и повышения качества обслуживания клиентов
- Построение системы продаж в финансовом, телекоммуникационном, страховом бизнесе в рамках программ активной экспансии в регионы
Клиенты
- Инвестиционные компании: Сбербанк, Альфа-Банк, BSGV, GE Money Bank, Банк Траст, ING bank Евразия, Банк Хоум Кредит, AccessBank, ЦБ Республики Азербайджан, Бинбанк, РосЕвроБанк, МДМ Банк, Bank of Baku, БКС, Абсолют банк
- Телекоммуникационные компании: ОАО «ВымпелКом», ОАО «Мобильные ТелеСистемы», Ростелеком, Ростелеком ММТ, Связьинвест, Азерфон, Азерсель, Связной
- Промышленность, производство: ОАО «ГСКБ «Алмаз-Антей», Донской табак, Вимм-Билль-Данн, Савушкин продукт, Санта Бремор, ТехноНиколь, Сладкая жизнь, Селена Восток, Спецкабель, Киров-Энергомаш
- Ресурсы: добыча, переработка, продажа: Объединенная металлургическая компания, Сургутнефтегаз, Салавтнефтеоргситез, Интертехэлектро, ОГК-1, ССК, Лукойл, Росатом, Газпром, Газпромнефть, Норильскгазпром, Тюменьнефтегаз, Разгуляй
- Продажи, дистрибуция: Петрол Плюс, Лента, Green Leaf, АгроСнаб, Шелковый путь, Colin’s, Техносила, JET GROUP business aviation, Supra, Scarlett, Руслото, Тойота, Мерседес, Ауди, Автомир, Bella Tours, Автопланета, Реал Престиж, Алгай, Gtfko, Арвал, Волга-Днепр
- Строительство, недвижимость: MEBE CONSTRUCTION, Смайнекс, ДонСтрой, МИРАКС, Knight Frank
- Фармацевтические и медицинские компании (продажа, производство, лечение): Хоффман Ля Рош, Галлен, Рентгенснаб, Алкон, Nobelbiocare
- Информационные технологии, консалтинг: Диасофт, Вэб Медиа Сервисез, Siemens, IBS, Begun, ИТ консалт, APC, Интел, Дельта Менеджмент, Superjob
- Страхование: Росгосстрах-столица, НСК «Рекон», Первая страховая компания
- Медиа, СМИ: DTV Viasat, Пронто Москва, СТС, РБК, Газпром Медиа, АВВ
- Развлечения и спорт: Планета Фитнес, Swissotel
- Государственные структуры и учебные заведения: Федеральная налоговая служба РФ, МЭСИ, МГИМО, FOCUS HUMANITARIAN ASSISTANCE An Affiliate of the Aga Khan Development Network, Департамент ЖКХ, Министерство образования Республики Азербайджан
Преподавательская деятельность
- Преподает программы по менеджменту и лидерству, а также ряд курсов в рамках программы МВА Moscow Business School
- Преподает долгосрочные программы в корпоративных университетах крупных финансовых, промышленных и телекоммуникационных компаниях
- Преподает программы второго высшего образования и МВА в бизнес-школе «Синергия» при РЭА имени Г. В. Плеханова
- Практикует коучинг у первых лиц и топ-менеджеров крупных российских компаний по вопросам эффективного управления бизнесом и навыкам публичных выступлений
Выступления и публикации
- Спикер масштабной конференции "Альфа-конфа" 2025-2026 гг.
- Действительный член International Customer Servise Association (Toronto Chapter)
- Автор статей и публикаций в изданиях «Секрет фирмы», «Элитный персонал», «Управление персоналом», «HR-дайджест» и другие
- Авторские программы «Стратегический и оперативный менеджмент», «Управление персоналом», «Эффективные коммуникации (переговоры и презентации)», «Развитие лидерского потенциала», а также многие другие
- Автор книг по лидерству «Лидерский потенциал и власть в организации», «Организация эффективной командной работы»
- Учебные программы проведены более чем в 40 городах России, в Украине, Беларуси, Казахстане, Таджикистане, Узбекистане, Азербайджане, Турции, Греции, Румынии
Образование
- Белорусский государственный университет им. В. И. Ленина, филолог
- Белорусский государственный университет им. В. И. Ленина, психолог
- Сертифицированный Мастер Situational Leadership и Myers-Briggs Type Indicator
- Статус The Сertificated Тrainer University of Pennsylvania PennState (стажировка в 2009 году)
- Member of ICF International Coach Federation
- Кандидат педагогических наук
Денисова Юлия Николаевна
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ
Профессиональный опыт
- Центр нейропсихологии «ODNAVOLNA», генеральный директор
- Частный эксперт-консультант, бизнес-тренер в онлайн и оффлайн форматах
- «EdPro», специалист онлайн-академии
- «Jullywood», руководитель киношколы и онлайн-проекта
- «Талантино», управляющая актёрской школы
Профессиональные компетенции
-
Эффективная коммуникация
-
Построение успешной самопрезентации
-
Публичные выступления
-
Управление аудиторией
-
Самопозиционирование и личный бренд
-
Сценическая речь, дикция, голос, дыхание
-
Расширение словарного запаса
-
Работа в кадре, видеоформат
-
Анализ ЦА и проблемные интервью
-
Постановка личных и профессиональных целей
-
Составление плана реальных действий
-
Уверенность в себе
-
Эмоциональный интеллект
-
Креативное мышление и творческое воображение
-
Стрессовые ситуации, выгорание
-
Личная эффективность в жизни и бизнесе (управление временем, собой и своими действиями)
-
Психология в общении
Клиенты
ООО Альфа-Банк, ИДС Боржоми, Сеть медицинских центров «Медси», Финансовый консалтинг Бизнес Гарант, Нефтегазовая компания Диалл Альянс, Горно-добывающее предприятие «Воркута Уголь», Строительная компания «Sminex», Анимационная студия «Паровоз», Фонд поддержки талантливой молодежи «Будущие Лидеры», Ханты Мансийский НПФ
Выступления и достижения
-
Вошла в список лучших педагогов Москвы журнала «The Village»
-
Бизнес-тренер лучших сотрудников Альфа Банка
-
Спикер конференции «Профессии XXI века», Участница саммита развития педагогов «Сhildren of Russia», эксперт Первого канала передачи «Время покажет»
Образование
- Академия профессионального коучинга «5 PRISM» коуч ССЕ ICF
- Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, MMIBA, бизнес-тренер
- Институт профессиональных квалификаций, профессиональная переподготовка по направлению «Педагогика и методика дополнительного образования для детей и взрослых»
- Русская школа управления, повышение квалификации по направлению «Организация работы учебного центра»
- Высшее театральное училище (институт) имени М. С. Щепкина при Государственном академическом Малом театре России, актриса театра или кино
Белобородова Ксения Михайловна
Профессиональный опыт
- Центр личностного и командного развития «Интер-вью», учредитель и генеральный директор
- Руководитель медиа-проектов: интернет-телеканал «Первый молодежный», «Сбермама» для СбербанкТВ и другие
- Алтайское краевое Законодательное Собрание, помощник депутата, руководитель медиа-групп в предвыборные кампании
Профессиональные компетенции
-
Проведение стратегических сессий
-
Проведение командных сессий
-
Развитие эмоционального интеллекта сотрудников
-
Executive коучинг (коучинг первых лиц)
-
Разработка и проведение тренингов
-
Разработка и проведение обучающих курсов
-
Управление проектами
-
Оценка персонала и развитие soft skills
-
Индивидуальное психологическое консультирование
-
Видеопроизводство
Клиенты и партнёры
Издательство «МИФ», Goncharova Pro Finance, ООО «ИПИ-Лаб», ООО «Кузня», ООО «Стояточкарус», Клиника «Панацея», Zuzan, Вeehive, «Праздные Люди», ООО «ТОП Энерго» и другие
Преподавательская деятельность
Преподает в коучинговых школах с 2020 года, проводит корпоративное обучение с 2015 года
-
2022 — н. в. — Институт дополнительного образования Российского государственного гуманитарного университета, преподаватель
-
2022 — н. в. — Онлайн-школа «Be coach», преподаватель
-
2021–2022 — Академия коуч-профессий «Человеческий капитал», наставник на курсах Team Сoach и Be a coach
-
2021–2021 — Издательство «МИФ», куратор и коуч проекта «Лаборатория целей»
-
2020–2021 — Международная академия коучинга «2WIN», соавтор курса «Управление в стиле коучинг», лидер направления «Основы коучинга», коуч и наставник
Выступления и публикации
-
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
-
Автор статей на портале VC.ru: «Топ-3 техники для командной работы, которые повысят вовлеченность и помогут сгенерировать новые идеи», «Совещания без структуры демотивируют сотрудников и сжигают деньги компании. Разбираемся, как этого избежать», «Здоровая команда vs команда курильщика. Разбираемся, что вредит здоровью команды и как с этим работать», «Разбираемся: управлять или воспитывать. Какой стиль управления сотрудниками выбрать?» и других
Образование
- Институт дополнительного образования Российского государственного гуманитарного университета, психология личности
- Московский институт технологий и управления, психология
- Высшая школа психологии, психолог-консультант в экзистенциально-аналитическом направлении
- Алтайский государственный университет, политология
Жданова Елена Александровна
Профессиональный опыт
• Частная практика, бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант
• ГК «Энергокаскад», заместитель директора по кадровым вопросам и вопросам развития
• «Консалтинговая компания развития бизнеса», генеральный директор
• Международный институт менеджмента (филиал в г. Уфа), директор
• Международный институт менеджмента, руководитель проектов по работе с ключевыми клиентами, тренер-консультант
Профессиональные компетенции
• Формирование кадрового резерва
• Оценка, обучение, развитие персонала
• Проведение ассессмента под новые задачи и проекты компании, а также руководителей высшего звена
• Формирование клиентоориентированных подходов в работе компании
• Разработка тренинговых продуктов и форматов обучения под потребности компании
• Разработка миссии, стратегии, формирование корпоративной культуры
• Управление проектами на всех уровнях
• Оптимизация бизнес-процессов, формирование корпоративных стандартов
• Внесение изменений в структуру подразделений, формирование стратегических задач
• Корпоративный и персональный коучинг
• Аудит коммерческих структур с целью определения качества кадров
• Оценка эффективности выполнения задач в рамках занимаемой должности
• Построение системы взаимодействия между отделами
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
• Постановка задач сотрудникам разного уровня профессиональной подготовки
• Проведение оценки и отбора сотрудников для филиала и компаний-партнеров
• Продажа сложных консалтинговых продуктов
• Проведение переговоров с руководителями компаний с целью выявления и формирования потребности в обучении
• Составление технических заданий, коммерческих и тендерных предложений
• Руководство проектами обучения и консалтинга
• Разработка мероприятий по развитию отдела продаж и компании
• Поиск стратегических партнеров, развитие бизнеса
• GR-стратегия, контакты промышленными и властными структурами
Клиенты
«Росатом», «ИНТЕР РАО ЕЭС», «МТС банк», «ВЧНГ», «Башнефтехимторг», «Лукойл», «Роснефть», «Юкос», «Альфабанк», «PricewaterhouseCoopers», «Башэкономбанк», «Импексбанк», бизнес-инфоцентр Финляндии, «Внешторгбанк», концерн «МЕЧЕЛ» (г. Челябинск), «Газпромбанк», «BoschandSiemens», «SKODA», «BMW», «ECCO», сеть магазинов «ЛеруаМерлен», «Пятерочка», «Кимберли Ленд», сеть развлекательных центров «Космик», «Инвитро», «IBS», «Зеленая долина», «TetraPak», «Мишлен», «Автобан», Газпром», «Роснефть», «Добрынинский», «ЛУИС+», +1Т консалтинг, «Касперский», «Макито», «ТКК», «Диалл Альянс», «Автобан» «nhood», «CEETRUS», «Мир Крепежа», «Роза Хутор», «Камаз», ФЦ «КАКМА», «Лидеры России» (международный конкурс), сеть магазинов «Лента», «YAMAHA», «Изолятор», «SKODA», «Методинея», «Элемер», «КАМА», «Рус климат», «Элион», Мосэнергосбыт, Hencel, Heineken, «Ядран», «Содружество», «Уралсиб», Leroy Merlin, «Банк Зенит», «Нобель Ойл», SBM group, Siemens, «Росстайл», «Банк Абсолют», Valio и многие другие
Выступления и публикации
• Соавтор книги «Управление проектами. Практическое руководство», 2004
• Ведущий и консультант серии обучающих семинаров «Секреты успеха» на телеканале «Первый образовательный»
• Спикер конференций «Управление магазином», «Продажи», «Права потребителей и качество обслуживания» и других профильных мероприятий
Достижения и реализованные проекты
• Сформировала систему кадрового резерва группы компаний «Корпорация Центр» и «Леруа Мерлен» – многоуровневое обучение с оценкой потенциала участников после каждой ступени подготовки
• Разработала программы и подготовила команды для проведения I Съезда молодежи «Интер РАО ЕЭС» (2012) и I Съезда молодежи «Мосэнергосбыта» (2014)
• Участвовала в оценке – ассистенте для TOP и MIDL-менеджмента филиалов и Центрального офиса Альфа банка
• Разработала уникальную систему подбора и оценки «звезд» официантов и барменов для компании «Космик»
• Обладатель многочисленных профессиональных наград, в том числе:
o Победитель премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «За вклад в построение эффективной культуры сервиса», 2018
o Двукратный победитель премии «Эффективное образование» в номинациях «Тренер-практик, эксперт в области разработки тренинговых продуктов» (2017) и «Лучший тренер-практик» (2019); лауреат в номинации «Карьерное консультирование года» (2021)
o Победитель конкурсов «Самый востребованный и деловой тренер-консультант ГК МИМ», «Тренер года по отзывам клиентов ГК МИМ»
o Лауреат ежегодной премии «Woman who matters» в номинации «За вклад в развитие образования для женщин в области управления и развития бизнеса» в категории «Бизнес и сервис», 2018
o Лауреат премии «Лучшие социальные проекты России» за проект «Развитие и поддержка «бирюзовых» организаций», 2019
o Лауреат программы «Развитие регионов. Лучшее для России» в номинации «За вклад в обучение и развитие малого и среднего бизнеса», 2019
o Лауреат премии Digital Leaders 2020 в номинации «За вклад в развитие молодежного предпринимательства», 2020
Образование
• Facilitation Point Company, повышение квалификации по программе «Инструменты фасилитации в работе тренера
• Практики управления, повышение квалификации по программе «Командообразование»
• Международная ассоциация корпоративного образования, стажировка в качестве фасилитатора в рамках образовательной программы Молодежного инновационного форума «Форсаж 2012»
• GrapePeopleRussia, обучение фасилитационным форматам для организации и координации групповых работ в рамках образовательной программы Молодежного инновационного форума «Форсаж 2012
• MercuriInternational совместно с InternationalInstituteforManagerDevelopment, постоянное обучение и повышение квалификации по вопросам оценки адаптации персонала, стратегического менеджмента, психологии рекламы, клиентского сервиса, управления сбытовыми системами и маркетингом, логистическими процессами, сокращению затрат на производстве и другим направлениям
• Башкирский государственный педагогический университет, преподаватель психологии и педагогики
Михайлов Дмитрий Юрьевич
Профессиональный опыт
- TOP LUMEN, директор, ведущий бизнес-тренер
- A.D.M., директор по персоналу
Профессиональные компетенции
- Ораторское мастерство, переговоры, лидерство
- Основные управленческие навыки
- Управление продажами компании
- Формирование сбытовой, ценовой, ассортиментной политик
- Управление организационной структурой компании
- Формирование и развитие системы управления персоналом
- Управление корпоративной культурой
- Развитие и обучение руководителей компании
- Управление системой кадрового делопроизводства
- Формирование кадрового резерва
- Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж
- Управление оценкой и мотивацией персонала
Клиенты
СОГАЗ, ВымпелКом, Sony, Росводоканал, Сбербанк, Schnider Electric, Magna, Восток Сервис, Фосагро, Pepsi, РИВ ГОШ, Amcor Tobacco Packaging, Shell, Ibis, Renault, IKEA, Агротерра, WestMedica, Sest Luve, Stolline, Lady & gentleman, YAMAHA, DIPLOMAT, ВТТ, «1С Софт Клаб», «Сетьтелеком», Togas, Novartis, Sandoz, агрохолдинг «Московский», Кореана
Преподавательская деятельность
Преподает открытые и корпоративные программы в ведущих бизнес-школах: MTI (партнер FranklinCovey), Академия Брайана Трейси, Академия народного хозяйства, Русская школа управления, SRC, Институт менеджмента Финляндии (MIF)
Достижения
- Сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ «7 навыков высокоэффективных людей», «Лидерство», «Скорость доверия», «5 выборов на пути к выдающейся продуктивности»
- Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы «Навыки успешных продаж»
- За годы профессиональной деятельности провел более 1 000 тренингов, из них более 200 — сертифицированные
Образование
- Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», МВА, стратегический менеджмент и предпринимательство
- Международный институт менеджмента, управление человеческими ресурсами
- Школа бизнеса «Арсенал», методология создания новых тренингов
- Санкт-Петербургский государственный университет,психолог
- Санкт-Петербургский государственный университет, тренинг-менеджер
- Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет,инженер радиоэлектронных средств
