Курс, семинар, тренинг Бизнес-аналитик. Подходы, инструменты, компетенции

Даты обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

45 900 р.
Записаться на курс Добавить к сравнению

Специальности, связанные с обработкой информации, приобретают всё большую популярность. Бизнес-аналитика помогает выявить и устранить проблемы компании на основе анализа данных, провести оптимизацию процессов и разработать эффективные решения.

На семинаре участников ожидает:

  • Погружение в профессию через обзор существующих инструментов и подходов
  • Формирование библиотеки лучших практик по итогам обучения
  • Индивидуальная работа — оценка своих профессиональных компетенций

Курс будет полезен профессиональным аналитикам, а также руководителям функциональных подразделений, HR-специалистам, менеджерам по управлению изменениями и антикризисному управлению.

Бонусы для участников курса:

  • Список литературы и ресурсов по бизнес-анализу
  • Шаблоны для анализа и внедрения системы анализа на предприятие

В результате обучения Вы:

  • сможете отличать основные концепции и модели бизнес-анализа
  • освоите инструменты и техники для разработки и внедрения системы бизнес-анализа в компании
  • сможете составить модель компетенции специалиста по бизнес-анализу и оценить свой уровень знаний
  • научитесь проводить анализ процессов и планировать бизнес-анализ
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат ...;
  • Комплект авторских материалов

  • Кофе-паузы

  • Сертификат ... или
  • Удостоверение о повышении квалификации

Программа курса

Ведение в бизнес-анализ

  • Что такое бизнес-анализ? Как процесс бизнес-анализа интегрирован в операционную и проектную деятельность компании?
  • Определение бизнес-анализа. Роль бизнес-анализа в организации. Основные понятия и термины. Обзор жизненного цикла проекта анализа системы
  • Роль бизнес-аналитика. Основные задачи и обязанности. Базовые компетенции бизнес-аналитика:
    • Аналитическое мышление и решение проблем. Стратегическое мышление и знание бизнеса
    • Лидерство, коммуникативные навыки. Управление связями, управление конфликтами. Soft skills и модель ценностей
  • Основы бизнес-анализа. Методологии и подходы для организации проекта анализа (Agile, Waterfall и др.). Основные принципы и техники бизнес-анализа. Участники процесса бизнес-анализа
  • Планирование бизнес-анализа. Определение целей и задач бизнес-анализа
  • Выбор подхода анализа, методологии, инструментов. Анализ как система
  • Система сбалансированных показателей. Анализ возможностей бизнеса

Практикум: формирование карты смыслов бизнес-анализа

Стейкхолдеры

  • Планирование по работе со стейкхолдерами
  • Анализ влияния, значимости, информированности стейкхолдеров. Матрица 3К

Практикум: анализ стейкхолдеров в рамках систем участников

Сбор информации. Управление жизненным циклом требований

  • Сбор и анализ требований. Методы сбора требований (интервью, опросы, фокус-группы). Документирование требований
  • Методы сбора требований (интервью, опросы, фокус-группы). Техники анализа требований (SWOT, PESTLE, 5W1H)
  • Разработка реестра требований, приоритизация требований, реестр изменений требований, согласование и утверждение требований
  • Критерии приемки и оценки. Управление бэклогом

Практикум: отработка этапа сбора требований в формате деловой игры

Анализ стратегии и данных

  • Определение текущей стратегии. Анализ текущей стратегии
  • Моделирование будущего положения. Оценка определения будущего положения. Анализ рынка и формирование журнала выводов
  • Бенчмаркинг и анализ рынка
  • Анализ данных. Основы работы с данными. Методы анализа данных (статистический анализ, визуализация). Инструменты для анализа данных (Excel, Power BI)
  • Разработка решений. Оценка альтернативных решений. Создание прототипов и макетов. — Тестирование и валидация решений. Взаимодействие с IT-отделом и разработчиками
  • Принципы визуализации данных. Инструменты для визуализации. Создание отчетов и дашбордов

Практикум: отработка этапа анализа на базе аналитического кейса

Подходы к планированию и огрганизации бизнес-анализа

  • Линейный и нелинейный подход. Разница между подходами. Цикл PDCA в основе процесса анализа
  • Интеграция бизнес-анализа в гибридный подход к управлению в организации
  • Моделирование бизнес-процессов. Основы моделирования бизнес-процессов. Использование нотаций (BPMN, EPC, адаптация нотаций, разработка корпоративных нотаций; блок-схемы)
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов на базе модели. Инструменты для моделирования

Практикум: разработка цикла управления анализом корпоративных систем

Практикум: моделирование подотчетного процесса

Презентация решений и проектов изменений

  • Навыки презентации. Структура презентации решений. Метод Гая Кавасаки
  • Пирамида Минто. Приемы удержания внимания

Практикум: разработка презентаций в команде и защита в аудитории. Обратная связь от тренера

Преподаватели

Шишкина Ирина Сергеевна

Профессиональный опыт

  • Студия креативного консалтинга «Не просто ИДЕЯ», руководитель проектов
  • НП ДПО ЦПК «Русская школа управления», директор филиала, бизнес-тренер
  • Частная практика, руководитель международных проектов

Профессиональные компетенции

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление проектами (PMBoK, Agile)
  • Управление рисками
  • Организация и проведение Assessment center
  • Построение организационной структуры
  • Организация работы коммерческой службы
  • Управление проектами автоматизации бизнес-процессов

Клиенты

Veropharm, НИПИГАЗ, KETS, Сибур, Новартис, Юникредит, Татнефть, Лента, Фосагро, Kinross, Bostik, Biomerieux, Boyteks, Ингосстрах, Nordgold, ТАСС, Aлроса, Сибинфософт, Русал, Сбербанк, Электромашина, Газпром, Index, Ferrari, Rem & Coil, Акрихин, Вертолеты России, РЖД, Банк России, Valenta, Schneider и другие

Выступления и публикации

  • Автор книг: «Осознаться в толпе: марафон по ценностям», «9 с половиной недель в черепной коробке. Развитие профессиональных компетенций», «Self-management в кризис». «HR-хаки: управление, оценка, развитие»
  • Автор подходов управления командами — «КСУМ: корпоративная система управления мышлением»; 4Apa-Matrix; классификация корпоративного скепсиса
  • Автор системы оценки персонала на базе матрицы компетенций по 18 специальностям — ASSESSMENT MATRIX
  • Спикер конференций по темам: agile в управлении проектами и процессами, внедрение геймификации в управление и оценку персонала поколения Y, управление проектами (жесткие и гибкие методологии), взаимодействие с поколениями X, Y, Z, обучение и развитие персонала
  • Автор множества статей в журналах и интернет-порталах: «Коммерческий директор», executive.ru, hr-tv.ru, hr-portal.ru, blog.zarplata.ru, uprav.ru, rjob.ru, hrm.ru, dp.ru, радио baltika.fm, 1tv.ru, печатное издание «Управление сбытом»
  • Автор 8 бизнес-симуляций: управление проектами, управление производством, коммуникации, маркетинг и стратегия, управление розничным магазином

Образование

  • НП ДПО ЦПК «Русская школа управления», мастер делового администрирования
  • Международный гуманитарный университет, экономика и менеджмент
  • Одесский национальный университет имени И. И. Мечникова, издательское дело и журналистика

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

Подборка курсов на e-mail