Онлайн-курс, вебинар Оплата по результату на базе KPI-DRIVE

Даты обучения

25 февраля 2026

- Онлайн

Продолжительность:

1 день (1 час)

Стоимость обучения:

0 р.

Записаться / Задать вопрос Добавить к сравнению

Запросить информацию Распечатать
(PDF) Отправить
на e-mail

Программа курса

Бесплатный вебинар 25 февраля.
ОПЛАТА по РЕЗУЛЬТАТУ на базе KPI-DRIVE

с 12:00 до 13:00 (время московское).

КОМУ:

Первые лица компаний, собственники бизнеса, топ-менеджеры, специалисты по оплате труда. Для тех, кто управляет целями и мотивирует людей на эффективную работу. Для тех, кто устал платить зарплату без ощутимого результата.

ПРОГРАММА:

Как рассчитать Результативность любого сотрудника
Как рассчитать премию, %, бонус, ставку с учетом Результата сотрудника
Учет выполнения показателей в расчете R (Результативность сотрудника)
Учет выполнения задач в расчете R
Учет оценок (соблюдение стандартов) в расчете R
Учет отработанного времени в оплате по Результату
Типовые примеры KPI-показателей и расчеты Результативности по разным должностям
Примеры типовых отчетов по ФОТ, R-рейтингу, Премированию, Зарплате и др.
Ответы на вопросы
Предоставление доступа в демонстрационную базу KPI-DRIVE с примерами

На вебинаре будут представлены примеры расчета оплаты по Результату и KPI для должностей директоров направлений, руководителей отделов, HR-ов, бухгалтеров, секретарей, юристов, программистов, продавцов, водителей, комплектовщиков, грузчиков и других должностей. Продемонстрируем реальные матрицы Результативности для производства, ритейла и дистрибуции.

Участие БЕСПЛАТНОЕ, количество мест ограничено, регистрация обязательна.

Преподаватели

Литягин Александр Александрович

Генеральный директор ООО "Целевое Управление"

Более 30 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату).
Основная специализация : целевое управление, оплата персонала, KPI-управление и KPI-мотивация.

Преподавательско-тренерский стаж более 30 лет. Учебные программы «KPI-Школа», «HR-школа», «Оптимизация оплаты» неоднократно преподавались в рамках EМВА-программ в Высшей Школе Бизнеса при МГУ им. Ломоносова, Академии Народного Хозяйства, Высшей Школе Экономики и других. Проводил совместные семинары («Аттестация персонала», «Оптимизация оплаты») с газетой «Ведомости».

Создал кибернетическую систему управления персоналом KPI-DRIVE (Целевое Управление А.Литягина или «система Литягина», до 2010 года называлась GOAL-технология и MBO+), которая позволяет построить управление и оплату по результату:

1. для любой должности,

2. любой организации,

3. любой отрасли.

На данный момент более 200 компаний (в России от Камчатки до Калининграда, а также на Украине, в Казахстане, Белоруссии и Молдавии) успешно внедрили «систему Литягина» с использованием компьютерной программы KPI-DRIVE для оперативного и стратегического управления персоналом и его оплатой.

Более 30 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату). Основная специализация : целевое управление, оплата персонала, ...

Резюме преподавателя