Стоимость обучения:
24 600 р.Организация переезда склада
От принятия решения до его эффективной реализации
Кому это нужно
Курс предназначен для торговых и производственных предприятий, планирующих осуществить переезд своих складских мощностей с целью оптимизации логистических процессов, улучшения условий труда, увеличения эффективности работы и снижения затрат.
Кто участвует
Участниками курса могут быть специалисты по логистике, менеджеры проектов, операционные управляющие, а также руководители складских подразделений. Участвующие должны быть вовлечены в процессы, связанные с управлением цепочками поставок и организацией складских операций.
Какой результат
По окончании курса участники смогут разработать и реализовать план по переезду склада, оценить и минимизировать риски, внедрить современные технологии и методы управления, а также обеспечить эффективное выполнение задач в новом месте, что существенно повысит общую производительность компании.
Модуль 1. Стратегическая подготовка переезда
Как обеспечить надежную основу для успешного переезда склада
Модуль 2. Предпроектная подготовка
Как наладить все процессы до начала физического переезда
Модуль 3. Параллельная работа двух складов во время переезда
Как обеспечить бесшовное выполнение операций при переходе между складами
Модуль 4. Оптимизация операций после переезда
Как завершить процесс переезда и обеспечить стабильную работу нового склада
Образование:
1974-1979 г. – Хабаровский институт инженеров железнодорожного транспорта (ХабИИЖТ), инженер-механик;
1981-1985 г. - Харьковский институт инженеров железнодорожного транспорта (ХИИТ), аспирантура. Кандидат технических наук.
1998-2000 г. – Открытый лондонский университет. Финансовый менеджмент.
1988 г. – Таллиннская школа менеджеров. Инструктор делового администрирования;
1993 г. – Стажировка в национальной ассоциации дистрибьютеров (США).
2012 г – Базовый курс по управлению проектами по стандарту PMI PMBOX Guide 2008 (Professional Project Management)
Практический опыт работы:
2012 – по н.в. – Руководитель проектов по модернизации блока Материально-технического обеспечения (МТО) предприятий Заполярного филиала ОАО ГМК «Норильский Никель». Инвестиционный портфель – 11,2 млрд рублей. Складское хозяйство – 1 280 тыс.м2. Номенклатура -120 тыс. наименований. Все виды транспорта, формирование потребностей, закупки, поставки, складская логистика.
Достижения: Внедрены методика расчёта потребностей в складских площадях, разработаны ключевые показатели эффективности по блоку МТО, методология расчёта экономической эффективности инвестиционных проектов в логистике, технические требования к автоматизации систем управления логистическими процессами, подходы к формированию стратегии развития системы МТО предприятий Компании.
2010 –2012 - руководитель распределительного центра «МЕТРО Кеш энд Керри».
Организация обеспечения 88 гипермаркетов на территории России. Передовые технологии в складской и транспортной логистике.
Достижения: Разработана система мотивации персонала склада по всем должностям, производительность труда увеличена на 15%, простои транспорта под погрузку сокращены на 20%, качество операций увеличилось на 20%.
2008–2010 г. - Группа компаний «Юнитоп». Дистрибьютор косметики и парфюмерии. Директор по логистике по группе компаний. Сеть российских и зарубежных складов. Современные технологии управления закупками и запасами. Работа с логистическими операторами.
Достижения: Разработана технология управления потребностями, поставками и запасами, в том числе, дистанционное управление зарубежными складами. Отработана технология взаимодействия с логистическими операторами. Внедрена система функционально-стоимостного анализа эффективности цепей поставок. Реорганизованы склады. Производительность труда персонала склада увеличена на 50%.
2007–2008 г. - Группа компаний «НОВОКОР». Крупнейший дистрибьютор строительных материалов. Сеть филиалов по России. Директор по логистике.
Достижения: Внедрена WMS. Производительность труда персонала склада увеличена на 25%. Внедрена система управления качеством складских операций. Организовано управление цепями поставок по сети филиалов.
2005–2007 г. - ЗАО «ЦВ «ПРОТЕК»», Крупнейший фармацевтический дистрибьюторский центр в Европе. Начальник центрального склада. Современный автоматизированный складской комплекс 4-го поколения. Численность сотрудников – 980 человек.
Достижения: производительность труда персонала склада увеличилась на 30%, качество операций – на 20%. Разработаны предложения по влиянию структуры заказов на себестоимость логистических операций. Внедрена система относительных показателей.
1994 – 1998 г. - ЗАО «Дальневосточный международный торговый центр», Оптово-розничное торговое предприятие. Президент. Первым организовал крупные торговые и оптово-розничные центры в г. Хабаровске. Увеличил активы в 40 раз (по сравнению со стартовым капиталом).
Компетенции:
1. Управление цепями поставок.
Решения по путям снижения издержек в логистике. Построение единого справочника бизнес-процессов. Процессное управление цепями поставок. Организация управленческого учёта. Методика формирования себестоимости цепи поставок в целом и по звеньям в отдельности, с применением функционально-стоимостного анализа и системы относительных показателей. Формирование стратегии развития системы МТО производственных и горно-добывающих предприятий. Формирование технических требований к системам автоматизации управления цепями поставок.
2. Склады.
Стратегическое развитие складского хозяйства. Построение системы оперативного управления складом на уровне смена, склад, складской комплекс. Ресурсное планирование в формате смена/месяц/год/4 года. Оптимизация и автоматизация процессов планирования и управления складами. Контроль функционирования складского хозяйства. Разработка системы складирования и адресного хранения. Оптимизация внутрискладского товародвижения. Постановка учёта ТМЦ. Технология управления персоналом, современные системы оплаты труда и мотивации. Постановка системы управления качеством складских операций. Обучение персонала стандартам работы.
3. Запасы.
Оптимизация и автоматизация процессов планирования и управления запасами. Построение системы KPI для блока управления потребностями, поставок и запасов. Формирование технологии оперативного планирования и управления запасами и поставками.
4. Опыт:
- консалтинг в области формализации бизнес-процессов, управленческого учёта, логистики, разработка систем мотивации персонала на крупных промышленных предприятиях и дистрибьютерах ТНП;
- автор семинаров «Логистика складирования. Эффективные решения», «Логистика товаров широкого потреблений», «Управление цепями поставок»;
- бизнес-планирование, бюджетирование, управление издержками;
- проведение тренингов, коучинг, VIP-консультирование, постановка работы предприятия с нуля;
Публикации: Монография «Логистика: персонал, технологии, практика».
28 статей и публикаций в научно-технических и специализированных изданиях;
На этапе издания монография: «Управление цепями поставок. Российский опыт»
Публичный опыт: Выступления на международных и региональных конференциях по логистике и управлению цепями поставок. Ведение семинаров.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.