1. Сверхурочная работа.
- Новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024: что предлагал Конституционный Суд РФ, что внесли в ст. 152 ТК РФ, пример расчета.
- Сверхурочная работа, выполняемая в ночное время: как правильно оплачивать.
- Замена оплаты сверхурочной работы временем отдыха: сохраняется ли оплата и в каком размере.
2. Другие изменения, вступившие в силу с 01.09.2024
- Новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
- Новая Методика проведения специальной оценки условий труда.
3. Разъяснения СФР.
- О порядке выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу.
- О заполнении формы ЕФС-1: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях.
- О новом формате доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя, и новых формах документов для выплаты пособий и возмещения расходов страхователям.
4. Разъяснения Роструда.
- О предоставлении отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
- О штрафе за отсутствие журнала учета трудовых книжек.
- О незаконном приостановлении работы после восстановления работника на работе.
- О расследовании несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах.
- О результатах контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда в 2023 г.: что учесть работодателям.
- О порядке обжалования решений государственной инспекции труда.
5. Разъяснения Минтруда России.
- О действиях работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков.
- О правовом положении внешнего совместителя, уволенного с основной работы.
- О приеме на работу несовершеннолетних: методические рекомендации.
- О применении профессиональных стандартов и ЕКС в условиях «регуляторной гильотины».
- О новой форме справки о среднем заработке для пособия по безработице.
- Об обучении работников правилам оказания первой помощи.
- Об изменениях в правилах подсчета стажа для определения размеров пособий.
6. Разъяснения МВД России: о способах направления работодателями уведомлений по иностранным работникам.
7. Разъяснения уполномоченных органов о мерах в период заболеваемости гриппом, ОРВИ и коронавирусом.
- Минздрав России о добровольности вакцинации против COVID-19.
- Рекомендации работодателям в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ.
8. Отношения с самозанятыми.
- Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения.
- Судебная практика о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения.
9. Решения Верховного Суда РФ.
- О незаконном заключении срочного трудового договора: ошибки и работодателей, и судов.
- О привлечении работодателей к ответственности при выплате работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме.
10. Актуальная судебная практика: отказ в компенсации дистанционному работнику; увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; увольнение работника за представление подложного диплома; установление на рабочих местах фото- и видеокамер; спор, проигранный СФР по выплате пособия по уходу за ребенком; предъявление кадровых документов при налоговой проверке; травма при поездке на работу в такси; об оплате проезда к месту обучения; о работе в неблагоприятных погодных условиях; о наказании кадровика за незаконное увольнение работника.
11. Изменения в 2025 году.
- Пересылка трудовых книжек за границу.
- Перенос выходных дней в 2025 г., производственные календари на 2025 г.
- Индексация страховых пенсий работающим пенсионерам.
- Увеличение окладов государственным служащим.
12. Ответы на вопросы участников семинара.
Андреева Валентина Ивановна
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень - кандидат исторических наук, ученое звание - доцент.
Стаж работы: научный – 9 лет: научный сотрудник ВНИИ документоведения и архивного дела (1978 – 1987 гг.); научно-педагогический - 28 лет: доцент Российского государственного гуманитарного университета (1981 – 2001 гг.), профессор Российской академии правосудия (2002 г. по настоящее время).
Является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Опубликовано более 100 работ (учебные и учебно-практические пособия, статьи, методические материалы и др.) в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Основными из опубликованных работ (неоднократно переиздававшимися) являются: «Делопроизводство», «Делопроизводство в кадровой службе», «Делопроизводство: организация и ведение».
Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».
Является разработчиком ряда авторских курсов в области административного, кадрового, бухгалтерского и судебного делопроизводства. Постоянно сотрудничаю с такими учебными заведениями, как: МГУ, РАГС, АНХ и др., участвую в обучении специалистов в системе повышения квалификации в таких организациях, как: Мэрия г.Москвы, Центробанк, Сбербанк, ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и др.
Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.
Награждена медалью Правительства г. Москвы «В честь 850-летия г. Москвы».
Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень - кандидат исторических наук, ученое звание - доцент.
Стаж работы: научный – 9 лет: ...
Резюме преподавателя
