Нормативная база работы с документами по кадрам:
1. Федеральные нормативные акты, затрагивающие документационное обеспечение управления кадрами. Трудовой кодекс Российской Федерации – основа работы с кадровыми документами. Он включает комплекс кадровых документов, создаваемых в процессе взаимоотношения работника и работодателя. Кодекс также включает серию локальных нормативных актов по труду. Кодекс Российской Федерации "Об административных правонарушениях". На семинаре даются комментарии к статьям Кодекса, затрагивающие вопросы работы с кадровой информацией. Комплекс Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, отражающий существенные стороны документационного обеспечения управления кадрами
2. Ведомственные нормативные акты, включающие положения по работе с кадровой документацией и ее обработки в организациях
3. Документы Минтруда Российской Федерации (квалификационныйсправочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Инструкция по ведению трудовых книжек и др.) Документы Госкомстата России (Альбом унифицированных форм по учету труда и его оплаты и др.) Документы Госстандарта России (Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации, Государственные стандарты на документацию и др.).
4. Документы Росархива (Перечень типовых управленческих документов с указанием сроков хранения. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Правила работы архивов организаций и др.
Всем слушателям семинара выдаются раздаточные материалы. Методические
пособия могут быть как на бумажном, так и на электронном носителе. По
окончании семинара все участники получают именные сертификаты
установленного образца.
Стаж работы в области делопроизводства и документоведения более 20 лет
ВНИИДАД- ведущий центр подготовки специалистов в области документоведения и делопроизводства. ВНИИДАД является единственным в России учреждением, занимающимся вопросами документационного обеспечения управления. В настоящее время занимается формированием стратегии развития документационного обеспечения управления.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Среди клиентов:
Регалии:
Ведущий семинаров и тренингов в Центре Делового Развития «Профи-Карьера» :
Авторская деятельность:
Постоянный автор статей в журналах:
«Кадровик, кадровое делопроизводство»
«Хороший секретарь»
«Делопроизводство и документооборот на предприятии»
«Служба кадров и персонал»
"Справочник секретаря и офис-менеджера"
"Справочник кадровика"
"Делопроизводство"
"Секретарское дело"
"Управление персоналом"
"Служба кадров"
"Поиск: от проекта до ключа"
Награждена грамотой журнала «Кадровое дело» за активность в публикациях.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.