На семинаре лектор расскажет о важных аспектах работы специалистов кадровой службы в 2023 году.
Вы узнаете:
- что уже изменилось в трудовом законодательстве и какие еще изменения планируются в 2023 году;
- какие корректировки необходимо внести в бумажный кадровый документооборот организации;
- на что обратить внимание при ведении электронного кадрового документооборота;
- что и как проверит ГИТ в 2023 году.
УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ - ЭТО:
- Самая актуальная информация.
- Живое общение с лектором.
- Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.
- Просмотр из любой точки страны.
- Возможность присылать вопросы лектору заранее.
- Просмотр записи лекции
1. Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах и новые обязанности работодателя: новые правила приема на работу отдельных категорий работников, объединение фондов и как это отразилось на работе кадрового специалиста, новые кадровые отчеты.
2. Кадровое делопроизводство в 2023 году:
- порядок составления и содержание локальных нормативных актов работодателя, ознакомление работников с локальными нормативными актами, внесение изменений в локально нормативные акты с учетом всех актуальных изменений;
- порядок приема на работу в 2023 году с учетом изменений 2022-2023 годов;
- обязательные кадровые документы работодателя.
3. Электронный документооборот в кадровой работе (ЭКДО):
- обмен электронными документами: правила и порядок действий при переходе;
- какие документы оформлять при ЭКДО;
- оформление кадровых документов в электронном виде;
- в какие документы работодателя необходимо внести изменения;
- цифровые подписи при ЭКДО.
4. Проверки ГИТ в 2023 году.
5. Обзор планируемых изменений в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2023 году.
Рязанцева Вера Владимировна
ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний
