Курс, семинар, тренинг Иностранные работники в 2024 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.

В стоимость семинара входит:

• авторские методические материалы,
• сертификат
• комплект для записей (блокнот, ручка),
• питание участников (кофе-брейки, обеды),

гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту

Семинар предназначен для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя

В 2024 году немало изменений по работе с иностранными работниками. Часть из них действует уже с 7 января, вторая часть — с марта. С 7 января 2024 года иностранные граждане обязаны предоставлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности

Обзор основных изменений: с 2024 появится один общий закон, регулирующий все отношения между

работодателем и иностранцами – закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан».

Он также изменит правила приема иностранных граждан в российские компании. Кого можно и нельзя принять с 2024 года Согласно закону «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», привлекать к работе можно будет на: свободные рабочие места; и вакантные должности;

Уведомлять МВД о работниках-иностранцах нужно будет по новой форме

С 7 января иностранец в течение 2 месяцев должен будет предоставлять в МВД уведомление об осуществлении трудовой деятельности по новой форме, к нему приложить копию трудового договора или ГПД. Заполнять уведомление надо будет от руки или на компьютере без помарок и только на русском языке. Подать форму можно будет и через Госуслуги.

• ОМС и ДМС иностранных работников.

• Разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты.

• ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы.

• Обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей.

• Работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

• Как не допустить ошибок в заполнении новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами и избежать штрафных санкций.

• Прием иностранного работника на удаленную работу.

Порядок привлечения к работе иностранных работников:

• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.

• Разрешение на работу для иностранного гражданина:

• «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;

• «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:

• Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.

• Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.

• Уведомления о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности или его увольнении.

Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения:

• Основные и дополнительные основания для увольнения.

• Отстранение от работы.

• Размеры выходных пособий.

Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:

• Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.

• Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии.

Миграционный учет:

• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.

• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.

Особенности направления иностранных работников в командировку:

• Каких иностранных работников можно направлять в командировки.

• Срок и место командировки.

Отчисления за иностранных граждан: НДФЛ, СФР.

Оплата листков нетрудоспособности.