Онлайн-курс, вебинар Антикризисный кадровик, бухгалтер: снижение затрат при сохранении штата и при увольнении. Как не допустить ошибок.

Снижение затрат при сохранении штата.

1. Как перевести работника на другую работу:

• какие бывают переводы внутри организации и как их оформить;
• как не перепутать перевод с перемещением.

2. Как расплатиться с сотрудником, если в компании нет денег:

• как уменьшить зарплату и не нарушить закон;
• чем заменить денежные выплаты, чтобы не обвинили в задержке зарплаты.

3. Как перевести сотрудников на неполное время:

• как перевести сотрудника на неполное рабочее время и какие возможны «засады»;
• неполное рабочее время: разбираем нестандартные ситуации.

4. Как отправить в отпуск за свой счет:

• когда в кризис отпуск за свой счет признают законным;
• как оформить отпуск за свой счет.

5. Как компании поменять обязанности работника без его согласия:

• как без согласия работника поменять его обязанности и не выйти за рамки трудовой функции;
• пять ситуаций, когда суд обвинит в изменении трудовой функции.

6. Как объявить в компании простой:

• как не запутаться в основаниях простоя;
• оформление простоя в деталях.

Снижение затрат при увольнении.

1. Как сократить персонал и не допустить ошибок:

• чем сокращение численности отличается от сокращения штата;
• как выбрать тех, кто попадет под сокращение;
• как без ошибок провести процедуру сокращения;
• сокращение штата отменяется: как оформить.

2. Какие еще основания увольнения работают в кризис:

• как уволить завалившего аттестацию;
• как оформить увольнение при ликвидации;
• как уволить работника по соглашению, чтобы не получить его обратно;
• пять правил, как безопасно уволить по собственному желанию в период кризиса.