Посетив семинар, вы сможете изучить все технологии и нюансы executive search и headhunting в подборе персонала, а также узнаете о способах отбора кандидатов
Программа тренинга - семинара:
- Executive search & head hunting в России: особенности развития и дальнейшие перспективы.
- Принципы и поэтапная технология процесса. От профиля кандидата до закрытия позиции.
- Стратегия поиска - формирование target list; long list и short list. Принципы формирования или как избежать ошибок?
- Что нужно знать о бизнесе компании-Заказчика, о «компании – доноре». Технологии конкурентной разведки в Executive search & head hunting .
- Формирование action-плана выхода на кандидата. Преодоление коммуникативных барьеров - создание матрицы легенд под позицию, эффективные телефонные переговоры.
- Интервью и переговоры с кандидатом. Специфика процесса в Executive search & head hunting
- Психологические типы мотивации кандидата. Методы диагностики и особенности их совместимости в организации.
- Этапы представления кандидата Заказчику. Адаптация кандидата - как снижение рисков неудач в Executive search & head hunting .
- Личная эффективность специалиста по Executive search & head hunting.
Каракуц Сергей
Бизнес-тренер
Образование:
- Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ).
- Специальность: психология, Киевский Национальный университет имени Тараса Шевченко. Специальность: психология.
- Московский Бизнес-Центр Гештальта. Образовательная программа по коучингу и организационному консультированию. Специальность: консультант по управлению и организационному развитию.
- КГ «Business System Consulting Group». Образовательная программа: «Тренинг для тренеров».
- Школа системно интегративного коучинга, ECA (г. Москва). Специальность: системно – интегративный коучинг.
- Немецкая школа Бизнеса/ Доктор Карен Рихтер. Образовательная программы: «Assessment-Center», «Управление департаментом продаж».
- Loyola University/USA. Образовательная программа: «Conflict Management/Mediation».
- MSC International, Japan Образовательная программа: «Strategic Human Resource Management/Development based on Balanced Score Card and Business Process Reengineering».
- SAP Academy/QED Сonsulting. Образовательная программа SAP SE: "SAPMeUp".
- Академия для бизнес-архитекторов SAP SE. Образовательная программа: «The Art of Sales»
Профессиональный опыт:
- Более 3 800 тренинговых часов;
- Более 500 часов коучинга;
- Управленческий опыт более 10 лет.
- Опыт в продажах более 15 лет.
Образование:
Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ).
Специальность: психология, Киевский Национальный университет имени Тараса Ш...
Резюме преподавателя
