Принципы клиентоориентированной компании
Эмпатия в работе с клиентами. Применяем эмоциональный интеллект
Причины жалоб и претензий. Разбираемся в мышлении покупателя
Алгоритм работы с поступившей жалобой
Фразы-конфликтогены и амортизаторы
Типология клиентов по методу DISС
Методы подстройки под разные типы клиентов
Алгоритм работы с жалобами клиентов по телефону
Толефонное общение с конфликтным клиентом
Методы активного слушания и типы вопросов
Работа с письменными жалобами клиентов
Управление стрессом. Техники работы со своим внутренним состоянием
- Специалисты по работе с клиентами
- Клиентские менеджеры
- Специалисты по работе с жалобами и рекламациями
- Руководители отделов сервисного обслуживания
- Руководители продаж
- все те, кто по долгу службы взаимодействует с клиентами
Принципы клиентоориентированной компании. Демонстрируем важность каждого клиента
В результате модуля вы умеете демонстрировать принципы клиентоориентированности и понимаете свою роль в удовлетворенности клиента сервисом
- Принципы клиентоориентированной компании. Что важно транслировать клиенту?
- Клиентский сервис и качественное обслуживание. Параметры и показатели качества сервиса?
- Пирамида клиентского сервиса. За что платит клиент?
- Главные заповеди общения с клиентами
- Важные качества успешного сервисного сотрудника
Обратная связь как ценный инструмент повышения качества сервиса
В результате модуля вы научитесь находить идеи из обратной связи клиентов и постоянно улучшать качество предоставляемого сервиса
- Внедрение системы получения обратной связи от клиентов
- Позитивное отношение к жалобам. Воспринимаем жалобу как подарок
- Почему жалобы могут быть полезны компании?
Эмпатия в работе с клиентами. Демонстрируем клиентоориентированность и вовлеченность
В результате модуля вы виртуозно определяете потребности клиентов и демонстрируете эмпатию на всех этапах обслуживания
- Что такое эмпатия? Необходимость эмпатии при работе с клиентами
- Что покупают наши клиенты? Важные потребности и ожидания клиентов
- Эмоциональный интеллект. Учимся вставать на место клиента
Особенности работы с трудными и конфликтными клиентами
В результате модуля вы используете эффективный алгоритм работы с жалобами и умеете держать диалог в конструктивном ключе
- Уровни жалоб. Определяем стратегию дальнейших шагов
- Типы сложных клиентов и их специфика
- Необходимые установки в общении с трудными клиентами
- Правила для сохранения конструктивного стиля общения в сложных ситуациях
- Формула разговора с агрессивным собеседником
- Фразы-конфликтогены и фразы-амортизаторы
- Алгоритм работы с поступившей жалобой
Типология клиентов по DISC. Находим подход к каждому типу клиентов
В результате модуля вы сможете грамотно типировать клиентов и находить персонализированный подход к каждому типу
- Психотипы клиентов: зеленый, желтый, синий, красный
- DISC-типология для эффективной коммуникации: как «считать» тип клиента и найти подход к нему? Поведение, реперные точки, слова для анализа клиента
- Принципы подстройки под клиента
Особенности работы с жалобами по телефону
В результате модуля вы мастерски управляете конфликтами по телефону и умеете снизить эмоциональный накал со стороны клиента
- Алгоритм работы с конфликтным клиентом по телефону
- Приемы и техники телефонного общения
- Активное слушание: алгоритмы и техники активного слушания
- Структурированная подача информации. Грамотное использование слов-связок
- Практикум: разбор и отработка наиболее типичных ситуации
Работа с письменными жалобами
В результате модуля вы будете виртуозно обрабатывать письменные жалобы и применять полезные техники для минимизации конфликта
- Этапы работы с письменной жалобой и претензией
- Речевые клише для каждого этапа работы с жалобой
- Техники «Присоединение», «Заезженная пластинка». Работа с логикой и эмоциями клиента
- Как вовлечь клиента в решение проблемы? Искусство задавать вопросы
Стрессоустойчивость при работе с жалобами и трудными клиентами
В результате модуля вы умеете сохранять спокойствие, уверенность и позитив при работе с жалобами и конфликтами
- Как управлять собственным эмоциональным состоянием?
- Особенности коммуникаций, вызывающих стресс. Навыки снятия напряжения
- Как сохранить внутреннее состояние, общаясь с негативно настроенным клиентом?
- Пять внутренних установок, создающих психологическую неуязвимость
- Выслушивание, сочувствие, подстройка и другие простые способы создать позитив в общении
БОНУСНЫЙ МОДУЛЬ: ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ (EQ)
(только для учащихся на тарифе «С обратной связью»)
Эмоциональный интеллект (EQ - это качество, которое помогает осознавать, понимать и выражать свои чувства и эмоции. Это способность эффективно разбираться в своих эмоциях и эмоциях других, а также контролировать эмоции и использовать их для решения задач
Развивая эмоциональный интеллект у себя, Вы:
- станете лучше понимать свои эмоции и управлять ими
- сможете находить общий язык с руководством, коллегами или клиентами, понимать их потребности и желания
- научитесь эффективно реагировать не только на свои потребности и желания, но и на потребности и желания других людей
- сможете лучше оценивать свои возможности и принимать правильные решения в сложных ситуациях
- поймете свои личные мотивации и цели, что поможет достичь лучших результатов в работе
В уроке бизнес-тренер, психолог Ольга Строганова даст ответы на следующие вопросы:
- что такое эмоциональный интеллект и какие компоненты он включает в себя?
- почему важно уметь работать с эмоциями?
- какие существуют базовые эмоции?
- в чем поможет колесо эмоций Плутчика?
- какие есть способы эмоционального восприятия информации?
- как использовать положение тела в коммуникациях? (метод Стюарта Хеллера)
- практическое упражнение «Встреча с эмоцией» для управления своими эмоциями и эмоциями других людей
БОНУСЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
(только для учащихся на тарифе "С обратной связью")
- Схема «Пирамида клиентского сервиса: за что платит клиент»
- Примеры стандартов, основанных на потребностях клиентов
- Топ-5 качеств успешного сервисного сотрудника
- Чек-лист «Важные потребности и желания клиентов»
- Чек-лист «Что обычно хочет услышать клиент на свою обоснованную жалобу и претензию?»
- Методика по типологии клиентов и особенностям подстройки по DISС
- Методы подстройки под разные типы клиентов
- Алгоритм работы с конфликтным клиентом
- Памятка по методам активного слушания и типам вопросов
- Чек-лист по важным правилам деловой переписки
- Речевые клише для ответов на письменные жалобы
- Презентация по техникам по работе с собственным состоянием
Тетерина Татьяна Николаевна
- Профессиональный бизнес-тренер
- Сертифицированный коуч международной квалификации
- Бизнес-консультант по развитию и обучению персонала организаций
- Специалист с 17-ти летним опытом в области обучения и развития персонала организаций, коучинга, разработки и проведения бизнес-тренингов и осуществления посттренинговой поддержки персонала
Образование
Высшее образование
- Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС), Москва. Отделение «Управление персоналом», специальность: психолог, менеджер по персоналу,
- Государственный институт театрального искусства им. А.В.Луначарского – Москва
Дополнительное образование
- Сертификационная программа Международной ассоциации коучинга ICU
- Сертификационная программа Бизнес-тренер компании ARS VITE
- Программа «Тренинг-Менеджер», Академия ГАСИС
Области экспертизы
- Тренинги продаж
- Работа с клиентами
- Навыки сервисного поведения персонала передней линии
- Навыки делового общения для персонала различного звена
- Речевые модули для персонала передней линии по работе с клиентами
- Телефонные продажи и переговоры. Стандарты и скрипты продаж
- Стандарты клиентского сервиса
- Работа со сложными и конфликтными клиентами
- Стандарты работы секретариата и офис-менеджмента
- Деловой этикет
- Культура делового общения и речевой этикет
- Имидж и деловой этикет в деятельности секретаря
- Деловой телефонный разговор
- Взаимодействие ассистента с руководителем
Преподавательская деятельность
- РАГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ)
- РУДН (ФГАОУ ВО Российский университет дружбы народов)
- Центр Профессионального Развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»
Членство в ассоциациях
- Член Ассоциации консультантов по персоналу
- Член Российской ассоциации преподавателей, исследователей и учителей риторики
- Член международной Ассоциации коучей ICTA
Спикер на конференциях и мероприятиях
- Фестиваль бизнес-тренингов во время проведения Дней малого бизнеса на ВДНХ,
- Неделя деловой книги в московском доме книги,
- Конференции для секретарей и административных работников, проводимых журналом "Секретарь.ru"
- Международный форум «Служба протокола»
- Конференции Управление в сфере ЖКХ
Авторство в журналах
- «Директор по персоналу»
- «Справочник для секретаря и офис-менеджера»
- «На стол руководителя»
- «Справочник по управлению персоналом»
- «Корпоративная культура»
- «Протокол и этикет»
Фотоотчеты с тренингов
Клиенты
ГМК Норильский Никель, АЛРОСА, Мобильные телесистемы, РАО ЕС, Инфотек групп, Ростелеком, МОЭК, Мосгаз, Газпромнефть, Северсталь- групп и др.
Видеоролик с тренером
Cосновая Анна Владимировна
- Сертифицированный специалист Лиссабонского университета (национального университета Португалии) в области стратегического менеджмента и Learning and knowledge management (управления знаниями)
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Коуч
- Методист и разработчик учебных модульных программ и учебно-методических комплексов и материалов
- Эксперт-практик в области корпоративного и дистанционного обучения персонала
Образование
Высшее образование
- Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
- Специальность: Государственное и муниципальное управление, Стратегический менеджмент
Дополнительное образование
- Повышение квалификации по теме «Технологии активного обучения и практика дополнительного образования», Московская академия профессиональных компетенций
- Тренинг Ульяны Раведовской (Корпоративная Академия Росатома) “Создание методических материалов”
- Тренинг “Мастер визуализации: техники визуальной коммуникации в обучении и развитии”. Insight Group
- Институт практической психологии «Иматон», курс повышения квалификации «Технология конструирования тренинга под задачи организации»
- «Коучинг в управлении — для менеджеров и управленцев» Erickson Coaching International
- «Командный коучинг» Erickson Coaching International
- Strategic management University of Ljubljana (Курс: Стратегический менеджмент, факультет экономики Университета Любляны, Словения)
- Learning and knowledge management University of Ljubljana(Курс: Менеджмент знаний, факультет экономики Университета Любляны, Словения)
- «Cross Cultural Communication and Negotiation» ISCTE Lisboa (Курс: Кросс-культурные коммуникации и переговоры, Институт Лиссабона, Португалия)
- BEC Vantage (Business English) University of Cambridge, ESOL Examinations, Grade А (Диплом о владении бизнес-английским уровня Upper-Intermediate)
Области экспертизы
- Тайм-менеджмент. Система управления временем
- Обучение административных аппаратов, помощников руководителя, ассистентов
- Управление сотрудниками и рабочими командами
- Целеполагание и постановка задач
- Делегирование
- Контроль исполнения решений/поручений
- Обратная связь в работе с сотрудниками
- Управление удаленной командой
- Эффективная деловая переписка
- Повышение эффективности совещаний и онлайн-встреч
- Управление знаниями сотрудников. Менеджмент знаний. Создание библиотек знаний
- Работа с ассистентами руководителя
Преподавательская деятельность
- Преподаватель курсов повышения квалификации, семинаров и тренингов
- Корпоративный университет "ГАЗПРОМ
- РАНХиГС при Президенте РФ (Высшая Школа Госуправления)
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)
- ВГИК (Всероссийский государственный институт кинематографии имени С. А. Герасимова
- Университет Правительства Москвы (МГУУ Правительства Москвы)
- Учебный центр "ПРОФИ-КАРЬЕРА«
Фотоотчеты с тренингов
Клиенты
Ozon, карты МИР, Газпром, Транснефть, Вкусвилл, ВШЭ, Росатом и др.
Шопинский Владимир
- Бизнес-тренер по направлениям деловой коммуникации и ораторского искусства
- Практик, имеет регулярный опыт управления, публичных выступлений, переговоров и продаж
- Любую информацию упаковывает в понятные схемы, алгоритмы, пошаговые инструкции. Сотрудники берут с тренинга не впечатления, а конкретные инструменты для работы со своими клиентами и партнёрами
- Обладает мощной энергетикой, делающей тренинги яркими, запоминающимися и мотивирующими
Образование
Высшее образование
- Высшая школа психологии, психологическое консультирование (высшее)
Области экспертизы
- Продажи и переговоры (b2b и b2c)
- Продажи по телефону: холодные звонки, входящие и исходящие
- Продажи на личных встречах
- Продажи постоянным и ключевым клиентам
- Ведение деловых переговоров
- Жесткие переговоры
Профессиональный опыт
- Опыт продаж и бизнес-презентаций с 2006 года в b2b и b2c сферах
- С 2010 года бизнес-тренер ряда ведущих московских компаний
- За время профессиональной деятельности провёл более 300-т открытых и корпоративных тренингов в крупных российских и зарубежных компаниях. Обучил порядка 4000 человек
- Проводит лекции и тренинги в ведущих вузах Москвы: РЭУ им. Плеханова, МИРЭА, МАДИ, МГУ
- Регулярно участвует в крупных обучающих мероприятиях: форум «Селигер», подготовка интервьюеров к работе в Сочи 2014, конференция Ренессанс Жизнь
Фотоотчеты с тренингов
Клиенты
Intel, Schneider electric, Аплана, Сбербанк, Diageo, Объеденная двигателестроительная корпорация и другие
Видеопрезентация работы тренера
Строганова Ольга
- Бизнес-тренер-консультант
- Методолог
- Фасилитатор и модератор
Образование
Высшее образование
- Московский государственный университет геодезии и картографии. Специальность: Государственное и муниципальное управление
- Московский институт психоанализа "Практическая психосоматика" специалист
Дополнительное образование
- Институт тренинга – АРБ Про обучение для тренеров
- Stanford Introduction to Food and Health
- Buro akzent обучение для тренеров
- Институт практической нутрициологии и натуропатии "Практическая нутрициология и натуропатия". Нутрициолог, Натуропат/Натуропрактик
Области экспертизы
- Управление сотрудниками
- Коммуникации
- Клиентский сервис
- Наставничество
- Эмоциональный и витальный интеллект
- Управление своим ресурсом и энергией
- Управление стрессом
Опыт работы с крупнейшими компаниями
- С 2008 года менеджер по продаже в крупном банке
- С 2009 года руководитель отдела продаж в крупном банке
- С 2012 заместитель директора регионального центра в крупном банке
Фотоотчеты с тренингов
Клиенты
Газпромбанк, Сбербанк, Home credit bank, МТС, Стокманн, BP, Citibank, Ростех, Лента, Café+co, One game, ВВЦ, Единый фактор и др.