Курс, семинар, тренинг Искусство управления персоналом

В программе тренинга

Тема 1 Портрет успешного управленца

• Какими знаниями, умениями и навыками должен обладать успешный управленец
• Как личностные особенности влияют на управленческую деятельность

Тема 2 Делегирование полномочий

• Цели делегирования
• Барьеры делегирования
• Правила делегирования: что делегируется, как делегируется
• Типы делегирования

Тема 3 Постановка задач и контроль их выполнения

• Планирование: основные принципы, виды планирования
• Правила постановки целей. Критерии SMART
• Контроль выполнения задач. Виды контроля

Тема 4 Корректировка работы сотрудников

• Обратная связь. Правила эффективной обратной связи
• Дисциплинарная беседа: цель, правила проведения

Тема 5 Мотивация персонала

• Типы людей по способу мотивации: К, От, Властник, Достиженец, Причастник
• Способы мотивации в зависимости от типа сотрудника
• Составление персонального плана действий

Метод ведения тренинга

анализ кейсов, упражнения, ролевые игры, работа в группах Раздаточные материалы Электронный раздаточный материал с видеофрагментами работы участников тренинга

Долгих Валерия. Сертифицированный бизнес-тренер. Опыт проведения бизнес-тренингов более 5-ти лет. Включена в список специалистов по консалтингу в энциклопедии «Кто есть Кто: лучшие специалисты в области продаж». Разработчик антикризисной программы организационного консалтинга «Проактивное увеличение объемов продаж компании».

Рублева Лариса. Тренер, бизнес-консультант, кандидат социологических наук.