Курс, семинар, тренинг Персональные данные в трудовых отношениях изменения в 2023 году, новые требования и обязанности фирм

Самая актуальная информация для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Защита персональных данных в данный момент приобрела приоритетное значение. Поэтому были подготовлены и приняты поправки в закон о персональных данных, большинство из которых вступили в силу с сентября 2022 года. Следующая «порция» заработает в марте 2023 года. У работодателей появились новые обязанности, законодатели сократили ряд сроков, ввели очередные запреты для операторов персональных данных.

Персональные данные Работника - что к ним относится, а на какие вещи можно «закрыть глаза».

Специальные и биометрические категории персональных данных – правила обработки.

• Личное дело Работника - как оформить и что в нем можно хранить.

• Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона № 266-ФЗ:

- Сроки и формы предоставления информации Роскомнадзору об обработке ПД,

- Форма уведомления Роскомнадзора об обработке ПД,

- Как работать с сайтом Роскомнадзор,

- Форма согласия об обработке ПД в 2023,

- Новые требования к биометрическим ПД,

- Новый подход к трансграничной передаче данных,

- Новые способы взаимодействия с госорганами ,

- Новые обязанности работодателя.

• Персональные данные и КЭДО.

• Какие документы по работе с персональными данными должны быть в организации. Требования контролирующих органов и судов - разница в позициях.

• Положение о персональных данных организации: структура и содержание. Обязательные и необязательные пункты. Убираем лишнее, дополняем необходимым.

• Обработка персональных данных работника с согласия и без него. Как не ошибиться Работодателю при предоставлении данных третьим лицам.

• Согласие от работника - письменное или нет. Правильность оформления и возможности для Работодателя.

• Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Что обязательно проверит Роскомнадзор. Разбор самых часто выявляемых правонарушений.

• Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных.

• Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).

• Ответственность кадровой службы и бухгалтерии за работу с персональными данными.

• Кого и как можно уволить за разглашение персональных данных?

• Порядок увольнения за разглашение персональных данных.