Курс, семинар, тренинг Требования ГИТ к содержанию трудового договора. Алгоритм построения трудового договора. Практические советы по оформлению трудовых отношений

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (4 часа)

Стоимость обучения:

6 000 р.

Добавить к сравнению

Программа курса

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

В программе семинара:

  • Новый подход к проведению проверок ГИТ. Действующая «модель санкций» и новая «модель соответствия». Расчет классов риска.
  • Требования Государственной инспекции труда к содержанию трудового договора. Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре. Кого и на сколько будут штрафовать.
  • Дисквалификация руководителя организации за ненадлежащее оформление трудового договора.
  • Обязательные для включения в трудовой договор сведения.
  • Можно ли требовать от работника ИНН?
  • Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
  • СИЗ в трудовом договоре.
  • Острый вопрос о нормативах «мыла» в трудовом договоре.
  • С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.
  • Действия работодателя, когда работник принят на работу без оформления трудового договора.
  • Как оформлять изменения заработной платы при отсутствии трудового договора.
  • Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
  • Как правильно указать даты выплаты и условия перечисления заработной платы в кредитную организацию.
  • Процедура внесения изменений в трудовой̆ договор.
  • Самопроверка трудового договора организации.
  • Практические советы по оформлению трудовых договоров.
  • Практический кейс:
  • Чек-лист №1 «По проверке порядка оформления приема на работу».
  • Чек-лист №2 «По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров».
  • Чек- лист №3 «По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора».
  • Чек-лист № 4 «По проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора».

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪