Курс, семинар, тренинг Нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

10 500 р.

Добавить к сравнению

Программа курса

В программе семинара:

Нестандартные режимы рабочего времени: виды, практика применения.

- Неполное рабочее время: виды и особенности установления для различных категорий работников. Новые правила установления работникам режима рабочего времени: что нужно изменить в кадровых документах?

- Проект закона об установлении неполного рабочего дня в летнее время отдельным категориям работников.

- Разделение рабочего времени на части: категории работников, документальное оформление. Риски работодателя при делении рабочего времени на части.

- Гибкое рабочее время (составные элементы, порядок установления и отмены).

- Режим ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день: общее и особенное.

- Обзор судебно-арбитражной практики по вопросам применения нестандартных режимов рабочего времени.

Рабочие графики: основные виды, их характеристики.

- График сменности: понятие, норма часов, недоработка.

- График сменности и гибкий (скользящий) график: что общего и в чем разница?

- График работы - 24 часовая смена: практика применения.

Учет рабочего времени. Методы учета рабочего времени. Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.

- Табель учета рабочего времени при различных режимах рабочего времени.

- Типичные ошибки работодателей.

- Суммированный учет рабочего времени (индивидуальная норма часов, в том числе при досрочном расторжении трудового договора в период учетного периода).

- Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете с позиции Верховного Суда. Почему нельзя применять разъяснение Минздравсоцразвития РФ 2009 г. по оплате сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени?

Ответственность работодателя за нарушение режима рабочего времени и отдыха ненадлежащее оформление трудовых договоров.

- Новое при проведении плановых проверок с 2020 года. Риск-ориентированный подход. Предупреждение вместо штрафа или как избежать наказания.

Ответы на вопросы.

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.

Участникам предоставляется сертификат установленного образца и раздаточный материал по теме семинара.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪