Целевая аудитория:
Собственники и руководители компаний, руководители отдела по подбору персонала, линейные руководители/менеджеры.
Основная задача мероприятия дать участникам практические инструменты по мотивации и удержанию правильных сотрудников: как не ошибиться при выборе ключевых сотрудников, понять мотивы и выстроить стратегию управления, как добиваться от сотрудников нужного результата, как сделать сотрудника своим союзником.
В программе:
- Что мотивирует людей переворачивать свою жизнь и достигать колоссальных успехов;
- Кто кого должен мотивировать?
- Причины низкой эффективности стандартных подходов мотивации;
- Формирование мотивации и лояльности: истинная и демонстративная лояльность и мотивированность, мотивация: основные идеи и подходы, системы экономической мотивации: почему не работают KPI, что мотивирует и что демотивирует – создаем инструменты влияния;
- Роль материального и нематериального стимулирования в управлении людьми;
- Формирование необходимого поведения сотрудников;
- Что такое вовлеченность и как на нее влиять?
- Момент истины или, в каких ситуациях руководитель может повлиять на желание работать?
- Война за таланты: как удержать ключевых сотрудников, поколения X, Y, Z – различия, особенности, подходы в управлении;
- Опыт компаний. Способы повышения мотивации к обучению;
- Последние тренды в области обучения и развития персонала
Особенности программы:
Программа состоит из теоретических блоков и активных практических модулей, решения кейсов и разбора ситуационных примеров
Солнышкина Оксана Владимировна
Генеральный директор
В сфере лизинга с 2000 года.
- Бизнес-тренер семинаров, организуемых Северо-Западной лизинговой ассоциацией, журналом "ЛизингРевю"
Автор профессиональных статей и материалов по различным аспектам лизинговой деятельности.
Образование:
- 1996-2002 Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. Специальность «Экономика и управление на предприятии строительства»;
Дополнительное образование:
- 2007 МВА. Образовательное учреждение ИМИСП;
- 2007 Оценка стоимости компании. Price Waterhouse Coopers;
- 2007 Стратегия растущего бизнеса. Образовательное учреждение ИМИСП;
- 2006 Самодиагностика компании. Образовательное учреждение ИМИСП;
- 2003.GAAP и IAS. Сравнительный анализ. Образовательное учреждение ИМИСП;
- 2000 г. Международные стандарты бухгалтерского учета. Институт новых методов обучения;
- 2000г. Квалификационный аттестат профессионального бухгалтера №03582 от 17.03.00;
В сфере лизинга с 2000 года.
Бизнес-тренер семинаров, организуемых Северо-Западной лизинговой ассоциацией, журналом "ЛизингРевю"
Автор профессион...
Резюме преподавателя