Курс, семинар, тренинг Лизинг персонала, аутсорсинг, аутстаффинг: юридические аспекты

1. Лизинг персонала (staff leasing) – труд на условиях подряда как ведущий инвестиционный механизм. Общее представление и основные понятия.

• выведение персонала из штата компании;
• предоставление временного персонала;
• предоставление персонала на долгосрочные, массовые проекты.

2. Аутсорсинг (outsourcing). Его разновидности (HR-аутсорсинг, «free lance»).

• Особенности и отличия от трехсторонних моделей договорных отношений.
• Оформление договорных отношений при аутсорсинге.

3. Аутстаффинг (outstaffing).

• Прием на работу и/или вывод персонала за штат компании при сохранении фактической численности сотрудников и нормального функционирования основного бизнес-процесса с использованием юридических схем.
• Оформление гражданско-правового договора.

4. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон.

5. Российский рынок лизинга персонала, преимущества этих сделок, их юридические и налоговые аспекты. Решение задач в условиях жесткой конкуренции.

• Понятия заёмного труда. Их отличия. Преимущества и недостатки использования заёмного труда.
• Предпосылки возникновения и использования лизинга персонала. Причины использования временного персонала. Случаи схем заёмного труда.
• Виды услуг в области кадрового лизинга. Рассмотрение схемы формирования лизингового штата кадровым агентством-лизингодателем. Типичные ошибки.
• Документальное оформление лизингодателем трехсторонних лизинговых отношений с лизингополучателем и специалистами.
• Проблемы и урегулирование вопросов, связанных с получением производственных травм лизинговыми работниками при выполнении служебных обязанностей, а также использованием ими товарно-материальных ценностей. Гарантии и льготы, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
• Вопросы о разделении функций работодателя между двумя самостоятельными субъектами отношений.

6. Ответы на вопросы слушателей.

Пружинин Тимофей Александрович (Москва) – практикующий юрист-трудовик, эксперт по трудовому праву, автор публикаций по вопросам трудового законодательства.

Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ «Высшая школа экономики». Автор и ведущий открытых и корпоративных семинаров по трудовому праву и разрешению трудовых споров в Москве и других регионах России.

Является владельцем юридического портала http://trudovoepravo.ru .Консультирует организации и физических лиц по вопросам применения трудового законодательства, представляет интересы доверителей в судах.

Разработал пакеты корпоративной документации (трудовые договоры, должностные инструкции и др.) для крупных организаций («Ашан», «Пятерочка», сеть «Инструмент», Российский Красный Крест и другие).