По статистике только 1 из 4 проектов внедрения бережливого производства приводит к реальному улучшению бизнеса и получению экономического эффекта, многократно покрывающего вложения в проект. В остальных случаях финансовый успех остаётся под большим вопросом, а иногда внедрение бережливого производства даже даёт обратный эффект: снижение уровня сервиса, увеличение количества рекламаций, резкое повышение текучести персонала и т.п.
В чем причина? Ответ на этот вопрос Вы найдете в новом тренинге «Бережливое управление персоналом». В качестве успешного примера реализации проекта внедрения бережливого офиса мы расскажем о системе воспитания и мотивации персонала Toyota, ставшего в своё время родоначальником системы бережливого управления производством.
 
- C & B мотивация
 
- Воспитание преданности компании
 
Кейс: Можно ли доверять работникам?
- Найм: долгосрочный или краткосрочный
 
- Планирование штатной численности
 
- Наем и продвижение
 
- Нормирование и оплата труда
 
Кейс: Принципы простого нормирования
- Грейдирование
 
- Нематериальная мотивация
 
- Поощрения и наказания
 
- Постоянное обучение
 
- : Обучение методом «Learning by Doing»
 
- Ротация должностей
 
- Функционал мастеров и бригадиров
 
- Функционал рабочих
 
Кейс: Формирование кросс-функциональных матриц
Экзамен.
 
Дроздов Александр Викторович
преподаватель, консультант, эксперт по системам менеджмента
Образование: Сибирский федеральный университет.
- Стандартизация и сертификация – Инженер.
 
- Прикладная информатика в экономике – Инженер.
 
Ключевые компетенции: 
- Консультант / руководитель проектов по внедрению систем менеджмента качества, экологии и охраны труда, интегрированных систем менеджмента.
 
- Сертифицированный тренер TPS.
 
- 
Бережливое производство, инструменты.
 
- 
Менеджмент качества: системы менеджмента качества, проектный менеджмент, менеджмент рисков; интеграция систем менеджмента, повышение операционной эффективности.
 
- 
Действующий ведущий аудитор TÜV SÜD по ISO 9001.
 
- 
Аудитор второй стороны (Leroy Merlin, Ашан)
 
Стажировки и повышение квалификации:
- 2018 Toyota, Япония
 
- 2016 Toyota Engineering Corporation, Япония. Курс «Система проектирования и разработки продукции Toyota (TDS)»
 
- 2016 eNano, Курс «Управление проектами»
 
- 2015 Toyota, Япония
 
- 2013 Курс «Total-TPS» Toyota Engineering Corporation»,
 
- 2013 British Standard Institution ISO 50001. Курс ведущего аудитора системы энергетического менеджмента
 
- 2012 Завод Toyota Motor Manufacturing Russia, Санкт-Петербург
 
- 2011 Toyota, Япония
 
- 2010 Bureau Veritas, Курс «Аудитор систем экологического менеджмента ISO 14000»
 
- 2009 Berlitz English School, Мальта Углублённый курс английского языка
 
- 2009 Bureau Veritas, Курс «Аудитор систем менеджмента качества ISO 9000»
 
 
Образование: Сибирский федеральный университет.
Стандартизация и сертификация – Инженер.
Прикладная информатика в экономике – Инженер.
Ключевые...
Резюме преподавателя
 
 
Даты начала обучения не определены.