Курс, семинар, тренинг Эффективный трудовой договор: как сделать так, чтобы персонал работал на результат

1. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных документах).

1.1 Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг.

2. Эффективный трудовой договор:

2.1 Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.

2.2 Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.

2.3 Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.

2.4 Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.

2.5 Оплата труда и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного трудового договора.

2.6 Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.

2.7 Условия расторжения трудового договора.

3. Алгоритм и практика внедрения эффективных трудовых договоров.

4. Оплата труда и стимулирующие выплаты.

4.1 Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.

5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда.

5.1 Рекомендуемые штатные расписания. Возникающие трудности и пути их решения.

6. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного трудового договора.

7. Ответы на вопросы слушателей.