Онлайн-курс, вебинар Главные вопросы трудовых отношений

Даты начала обучения

Продолжительность:
9 дней (72 часа)

Стоимость обучения:

9 900 р.

Добавить к сравнению

Данная программа состоит из восьми занятий. Необходимо будет посмотреть видеоуроки, изучить презентации, образцы документов, дополнительные материалы. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа курса

  • Составляем локальные нормативные акты. Правила внутреннего распорядка (ПВТР). Положение об оплате труда и положение о премировании: как оформить правильно. Составляем и актуализируем штатное расписание. Положения об обучении и аттестации. Должностные инструкции и положения об отделах, иные локальные акты. Образцы документов.
  • Если компания решила установить коммерческую тайну. Какие документы и как оформить: пошаговый план. Можно ли уволить разгласившего коммерческую тайну.
  • Устанавливаем порядок использования персональных данных работников и клиентов. Составляем Положение о персональных данных: используем рекомендации Роскомндазора. Составляем перечень допущенных работников, приказ о назначении ответственного за защиту персональных данных, иные документы
  • Если вам поручили охрану труда: охрана труда для кадровиков. Налаживаем систему охраны труда в офисе. Локальные нормативные акты, инструкции по охране труда. Оформление инструктажей и обучения по охране труда.
  • Продолжаем налаживать охрану труда. Проведение медосмотров. Электробезопасность в офисе. Проведение спецоценки, выдача средств индивидуальной защиты и смывающих и обеззараживающих средств, предоставление компенсации вредникам. Алгоритмы расследования несчастных случаев.
  • Ведение воинского учета. Как наладить воинский учет «с нуля». Ответственность за отсутствие воинского учета. Алгоритмы при приме на работу, увольнении. Какие папки по воинскому учету следует завести. Как взаимодействовать с военкоматом. Какие документы проверит военкомат.
  • Налаживаем квотирование. Когда квотирование необходимо, какие документы необходимо оформлять. Отчетность отдела кадров: статистические отчеты, отчеты в службу занятости, внутренние отчеты и т.д.
  • Как провести аудит кадровой документации. Цели проведения аудита. Перечни документов для проведения аудита. Формы отчета по аудиту. Что и как проверить в кадровых документах.
  • Готовимся к проверке ГИТ. Методика проведения кадрового аудита, перечень документов для кадрового аудита. Что проверит инспектор труда: разбираем реальные распоряжения о проверке. Психологическая и организационная подготовка к проверке ГИТ

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪