Курс, семинар, тренинг Масштабные изменения по оплате труда 2020-табные изменения по оплате труда 2020-2021 режим повышенной готовности - какие меры принять работодателю

Режим повышенной готовности - какие меры принять работодателю. Пандемия пройдет, а вопросы к работодателю появятся. Новое в администрировании оплаты труда и уплаты НДФЛ и страховых взносов. Защита на стадии проверок. Оптимизация расходов на оплату труда в рамках действующего законодательства.

ВНИМАНИЕ! Программа актуализируется по мере изменения законодательства.

Участники семинара имеют возможность дополнить программу интересующими их вопросами.

В стоимость семинара входит:

· комплект для записей (блокнот, ручка),

· питание участников (кофе-брейки, обеды),

· авторские методические материалы,

· сертификат,

· дополнительно можно получить сертификат ИПБР (для аттестованных профбухгалтеров),

ОПЛАТА ТРУДА

1. Принципиальные изменения в оплате труда с 2021г., которые необходимо знать бухгалтеру.
2. Дистанционная работа. Принципиальные изменения 2021. Особенности трудовых отношений до и после изменений.

3. Оплата труда в период пандемии под особым контролем. Проблемные вопросы права, документального оформления, учета и налоговых последствий.

• Дистанционная и надомная работа. Принципиальные отличия. Кого и как перевести на дистанционную или надомную работу., чтобы выполнить требования законодательства и не подпасть под штрафные санкции. Особенности документального оформления. Риски налогообложения.
• Нерабочие дни. На кого распространяются, а кому-то и не положены. Нюансы оплаты у тех, кто находился в самоизоляции и тех, кто работал в эти дни. Особенности документального оформления. Признание расходов для целей бухгалтерского и налогового учета. Особенности налогообложения и отражения в отчетности по страховым взносам и НДФЛ.
• Неполный рабочий день. Как перевести и что делать с сотрудниками, которые откажутся.
• Оплата простоя. Когда вынуждены признать простой. Как правильно оформить и оплатить.
• Отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика. Нюансы продления. Налоговые последствия. Отпуск за свой счет.
• Сокращение персонала. Пять уроков прошлого кризиса, которые надо учесть в этот раз.
• Командировки. Командировку отменили, как учесть понесенные расходы. Сотрудник задержался в командировке и (или) попал под карантин. Прочие не стандартные условия в пандемию.
• Изменен порядок ведения кассовых операций. Принципиальные изменения в отношении выдачи денежных средств в подотчет. Новации и в порядке отчета. Что зафиксировать в локальных актах.
• Путевые листы тоже претерпели изменения. Что знать и на что обратить особое внимание.
• Прочее.

1. Больничные в период пандемии
   • Важные изменения в оплате больничных с 14 декабря 2020 и 01 января 2021г.
   • Больничный у тех, кто на карантине.
   • Больничный у работников 65+ и лиц с хроническими заболеваниями.
   • Минимальные ограничения по выплатам. На какой срок введены, на кого распространяются, алгоритм применения.
   • Все на прямые выплаты!
   • Иное.
2. Тоже важно знать

• Оплата диспансеризации. Спорные вопросы в отношении выплат, в том числе проблемныеиситуации с работниками 40+
• Новые особенности работы с персональными данными, которые важно знать.
• Сокращение штата, выплаты при ликвидация или банкротстве…. Новые правила и ограничения.
• В каких случаях, какие документы и в какие сроки вы должны выдать работнику. Полный алгоритм действий и ответственность за неисполнение.
• Что изменилось в спецоценке. Что учесть при проведении. Как и какие положительные моменты использовать.
• Проверки ГИТ. К чему готовиться и как себя защитить. Плановые и внеплановые проверки. Основания проведения, права и обязанности участников, нюансы регламентов.
• Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС России и Рострудом. Как это работает и чего ожидать бухгалтеру.
• Новое в администрировании ИФНС. Налоговая отменила зарплатные комиссии, но усилила контроль за оплатой труда. Механизм администрирования. Что знать и какие события контролировать. Стыковка и анализ форм отчетности по оплате труда.

6. Спорные вопросы при начислениях и в выплатах с учетом последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

• Заработная плата. Какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; спорные вопросы и мнение конституционного суда по индексированию зарплаты. Особенности расчета средней зарплаты с учетом нерабочих дней.
• Минимальная оплата труда под особым контролем. Кто, что и как контролирует.
• Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, сверхурочно, при ненормированном рабочем дне. Все ли выплаты подпадают в расчет. Проверки идут с учетом последних разъяснений Конституционного суда.
• Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных. Чем совмещение принципиально отличается от совместительства.
• Иное.

7. Страховые взносы на ОПС и ОМС 2020-2021 г.:

• Изменения 2020-2021: сократили льготы, повысили базы, уточнили порядок администрирования.
• Короновирусные изменения.
  • Какие выплаты и у кого подпадают под 0%. Особенности учета и отчетности.
  • Пониженные ставки у малого бизнеса. Нюансы применения и отчетности.
  • Как применять льготы и правильно декларировать в отчетности..
• Как работают последние законодательные нововведения, касающиеся страховых взносов;
• На что обратить особое внимание при расчете страховых взносов, чтобы не допустить нарушений и оплошностей.
• Важные моменты в заполнении отчетности за 2020 год и первый квартал 2021г Пошаговый инструктаж.
• Проверки полноты исчисления и уплаты страховых взносов: особенности проведения, важные нюансы.

8. Налог на доходы физических лиц 2020-2021г.:

• Принципиальные изменения 2020-2021. Изменения в администрировании. Агент в ряде случаев получил право за свой счет платить НДФЛ без налоговых последствий для налогоплательщика. Увеличили перечень необлагаемых операций и т.д.
• Важные коронавирусные изменения. Что можно взять на вооружение.
• Последние изменения в порядке исчисления и уплаты НДФЛ. Налогообложение отдельных видов выплат.
• Отчетность по НДФЛ упрощали, но в итоге усложнили. Пошаговый инструктаж в составлении отчетности за 2020г и первый квартал 2021г.
• Позиции высших судебных инстанций по НДФЛ (ВС РФ об особенностях налогообложения отдельных видов выплат физлицам; КС РФ о необходимости возврата излишне удержанного НДФЛ налоговым агентом). Как действовать, если позиция ФНС не совпадает с позицией судов;
• НДФЛ взяли под особый контроль! Рекомендации по защите налогоплательщика в ходе камеральной и выездной проверки;
• Обзор нарушений при исчислении и уплате НДФЛ, виды ответственности за нарушения.

9. Взаимоотношения с ФСС и ПФ РФ сегодня и в перспективе.

• Новации 2020-2021.
• Спорные моменты представления отчетности и привлечения к ответственности.

10. Оптимизация оплаты труда

• Основные принципы оптимизации, которые необходимо соблюдать, чтобы не подпасть в неприятную ситуацию. Как нельзя оптимизировать: распространенные, но недопустимые способы снижения затрат на оплату труда.
• Ответственность за нарушения трудового, миграционного законодательства; уплаты налогов и страховых взносов и представления отчетности.
• Как снизить оплату труда в рамках закона.

• Законные способы снижения нагрузки по страховым взносам и НДФЛ

11. Прочие. Ответы на вопросы.