Курс, семинар, тренинг Трудовое законодательство – 2018, основные изменения

«ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО – 2018, Основные изменения»

КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового

делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

1. Новые требования к иностранной рабочей силы

· Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства.

· Новое определение принимающей стороны с учетом позиции Конституционного Суда РФ

2. Новые требования к организациям, использующим транспортные средства

3. Проверки ГИТ 2018

· Новый подход к тяжести нарушений в области трудового законодательства и охраны труда

· Новый порядок проведения проверок в 2018 г. Обязательное использование проверочных листов.

· Новые основания для внеплановой проверки

· Полный алгоритм прохождения проверки. Подготовка к проверке, формирование перечня необходимых документов, поиск «слабых» мест.

· Оспаривание результатов проверки. Примеры реальной судебной практики.

4. Оплата труда

· Увеличение Минимального Размера Оплаты Труда

· Новые позиции Конституционного Суда РФ в отношении районного коэффициента и процентной надбавки

5. Охрана труда в 2018

· Проверка знаний охраны труда и новые требования к оформлению

· Планируемые изменения в ТК РФ и новый подход к системе управления охраной труда в организации

6. Новые позиции ВС РФ по приему на работу бывших государственных и муниципальных служащих

· Привлечение должностных лиц к административной ответственности

· Возможность освобождения от наказания

7. Рабочее время

· Установление неполного рабочего времени – права и обязанности Работника и Работодателя

· Сверхурочная работа и работа в выходные дни – привлечение работников и оплаты. Замена оплаты дополнительным отдыхом – возможности для Работодателя

8. Новые разъяснения государственных органов по вопросам применения трудового законодательства

· Вопросы, связанные с установлением неполного рабочего времени, заключением срочного трудового договора, режимом работы по совместительству и выездом на работу в обособленное подразделение

· Отпуска работников: основной и дополнительный, особенности расчета и оплаты, замена отпуска денежной компенсацией