Курс, семинар, тренинг Создание системы нормирования труда в медицинских организациях: актуальные вопросы и практические рекомендации

Даты обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

24 400 р.
Записаться на курс
Добавить к сравнению

СЕМИНАР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Время проведения: с 10.00 до 17.30

На семинаре будут рассмотрены вопросы нормирования труда в медицинских организациях. Экспертом будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ.

Для кого предназначен

Руководителей предприятий, HR-руководителей, специалистов по нормированию труда и организации труда, экономистов по труду, специалистов и руководителей ОТиЗ, всех заинтересованных лиц.

Цели семинара

Получить практические рекомендации от экспертов-практиков, рассмотреть последние изменения в нормативно – правовом обеспечении нормирования труда в медицинских организациях.

В результате обучения участники:

  • Ознакомятся с изменениями законодательства и нормативно-правовую базу по нормированию труда в медицинских организациях.
  • Изучат вопросы оптимизации труда в медицинских организациях.
  • Рассмотрят актуальные вопросы, связанные с использованием эффективного контракта в медицинских организациях.
  • Изучат требования к работникам медицинских организаций.
  • Рассмотрят особенности и тенденции развития медицинского законодательства.
  • Познакомятся с грамотным документооборотом медицинской организации.
  • Рассмотрят особенности судебной практики при медицинских спорах.
  • Научатся применять изученные методики на практике.

Программа курса

Нормирование труда в медицинских организациях.

  • История развития системы нормирования труда медицинских работников. Понятие «нормирование труда». Состав и содержание работ по нормированию труда. Попроцессный и пооперационный подходы к нормированию труда, классификация современных методов нормирования труда.

Нормативно-правовая база по нормированию труда.

  • Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда и типовых отраслевых норм, порядок утверждения типовых отраслевых норм. Локальные нормативные акты по нормированию труда в организации — их разработка и применение. Нормирование труда в Трудовом Кодексе. Ограничение оснований для пересмотра норм.

Нормативно-правовая база по нормированию труда в учреждениях здравоохранения.

  • Порядки оказания медицинской помощи, их содержание и возможность применения в системе нормирования труда. Приказы Минздрава СССР. Методические рекомендации по формированию и экономическому обоснованию территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи. Номенклатуры должностей и типов учреждений здравоохранения. Недостатки современной нормативно-правовой базы по нормированию труда в здравоохранении.

Особенности нормирования труда в медицинских организациях.

  • Нормы времени и условные единицы трудоемкости (УЕТ). Нормы нагрузки. Штатные нормативы и типовые штаты. Единицы объема медицинской помощи. Специфика организации работ по нормированию труда в медицинских организациях. Разработка Положения о системе нормирования труда в медицинском учреждении.

Оптимизация организации труда и нормирование труда.

  • Анализ условий труда на рабочем месте. Принципы организации рабочего процесса. Эргономика, особенности психофизиологии и динамики работоспособности.

Квалификационные требования к работникам медицинской организации.

  • Национальная система квалификаций. Нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к квалификации, квалификационные справочники, профессиональные стандарты. Практика применения профессиональных стандартов.

Методы оптимизации должностного состава, формирование штатного расписания.

  • Использование функционального анализа для оптимизации должностного состава и численности. Логика разработки норм управляемости. Нормирование труда и нормативно-правовая база для формирования и утверждения штатного расписания.

Нормы и нормативы.

  • Чем отличаются нормы от нормативов. Аналитические и опытно-статистические методы нормирования труда. Как устанавливается технически обоснованная норма. Виды норм — нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости. Применение норм и нормативов. Математическое моделирование при разработке норм.

Анализ структуры рабочего времени и методы нормирования.

  • Виды затрат рабочего времени, включаемые и исключаемые из нормы. Нормируемое и ненормируемое время, классификация затрат рабочего времени. Нормативно-правовая база для определения норм времени на отдых и личные надобности. Хронометраж, разновидности фотографии рабочего дня, метод моментных наблюдений.

Расчет численности персонала медицинской организации.

  • Методы расчета численности персонала медицинского учреждения. Разработка и применение калькуляторов для расчета численности. Использование поправочных коэффициентов при расчете численности персонала медицинского учреждения.

Эффективный контракт и оплата труда в медицинском учреждении.

  • Нормирование и оплата труда. Применение тарифных и бестарифных систем оплаты труда в медицинских организациях. Балльная система оплаты труда. Типовые ошибки выбора показателей количества и качества работы. Нормативно-правовая база для перехода на эффективный контракт, практика внедрения эффективного контракта. Обзор судебной практики по применению эффективного контракта.

Особенности медицинского законодательства в современных условиях.

  • Обзор судебной практики и досудебного урегулирования споров.
  • Особенности внедрения профстандартов в медицинских организациях.
  • Проверки медицинских организаций.
  • Документооборот медицинских организаций.

АВТОР И ВЕДУЩИЙ

  • Первый спикер

    Руководитель консалтинговой компании HR-ПРАКТИКА, выпускник IMISP по специальности «Управление персоналом» и факультета психологии СПбГУ, сертифицированный Институтом тренинга тренер, специалист по внедрению грейдов по методу Hay.

    С 1994 по 2010 – директор по персоналу в компаниях численностью до 7000 сотрудников в различных сферах бизнеса - пищевое и промышленное производство, девелопмент, недвижимость, строительство, фаст-фуд, прямые продажи, оптовая и розничная торговля, автобизнес, медицина, информационные технологии.

    С 2010г. по настоящее время - практикующий консультант по управлению персоналом и трудовому праву, эксперт по разработке систем мотивации и управлению затратами на персонал, построению систем оценки и обучения персоналом, нормированию труда и оптимизации организационной структуры и численности.

  • Второй спикер

    Бизнес-тренер (правовые тренинги), практикующий юрист (медицинское право), врач.

    Сфера профессиональных интересов:

    Ведущий и разработчик семинаров по вопросам финансового и экономического анализа, управления затратами, ценообразования. Опыт реализации нескольких проектов в области здравоохранения, в том числе: Разработка бюджетной модели и системы управленческого учета для сети клиник; Анализ конъюнктуры рынка и оценка емкости потенциальных рынков для коммерческой клиники; Мониторинг финансово -экономического состояния клиники (с целью оценки потенциала роста рыночной стоимости).

    Образование:

    Высшее медицинское, высшее юридическое, педагогическое.

    Опыт работы:

    • Опыт проведения бизнес-тренингов и семинаров – 12 лет (автор и ведущий тренер более 1000 открытых и корпоративных тренингов в области права и медицины).
    • Опыт врачебной деятельности (врач акушер-гинеколог, заведующий отделения) и консультирования – 15 лет.
    • Опыт педагогической деятельности (бизнес-образование) – 12 лет.
    • Опыт собственного бизнеса (продажи медицинских услуг и оборудования) и управления – 4 года.

    Публикации:

    Автор программ для обучения («Правовая экспертиза договора», «Управление договорной работой», «Права пациентов», «Правовое обеспечение профессиональной деятельности медицинских работников», и др.) – более 25.

    Автор методических разработок и публикаций – более 10.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail