Онлайн-курс, вебинар Практический курс по трудовому праву. Трудовые споры: основные причины и способы досудебного разрешения конфликтных ситуаций

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

20 700 р.

Добавить к сравнению

Онлайн-трансляция

В ходе курса участники узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем, об особенностях регулирования труда водителей автотранспорта, узнают об ограничениях и ответственности работодателя за несоблюдение нормативных документов (от требований Трудового Кодекса РФ до постановлений Минтранса) в части режима труда и отдыха водителей.

Цели курса:

  • рассмотреть актуальные изменения трудового законодательства касательно учета рабочего времени при гибком графике, сменном режиме работы, суммированном учете и ненормированном рабочем дне;
  • познакомить участников с особенностями и последними изменениями законодательных требований и ограничений, предъявляемых к организации режима труда и отдыха отдельно выделенной в Трудовом кодексе категории работников – «водитель автотранспорта»;
  • исключить нарушения крайне тяжелого характера, которые приводят к достаточно серьезным последствиям для компании и руководителя в частности, а также провести анализ практических решений организации труда водителей;
  • на конкретных примерах рассмотреть судебную практику касательно ответственности работодателя и работника при нарушении статей трудового законодательства РФ.

Особенности программы

В результате обучения участники:

  • узнают актуальные изменения трудового законодательства РФ;
  • получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального режима;
  • научатся составлению различных типов графиков сменности;
  • узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем;
  • узнают об особенностях регулирования труда водителей автотранспорта;
  • узнают об ограничениях и ответственности работодателя за несоблюдение нормативных документов (от требований Трудового Кодекса РФ до постановлений Минтранса) в части режима труда и отдыха водителей;
  • узнают, какие документы должны оформляться при переработках;
  • узнают, как соблюдать нормы охраны труда водителей;
  • смогут применить на практике полученные знания;
  • повысят уровень своих компетенций.

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, руководителей и специалистов кадровых служб, сотрудников, в чьи должностные обязанности входит учет рабочего времени и оформление трудовых отношений в организациях, где есть категория сотрудников «водитель автотранспорта», также может быть полезен для руководителей транспортных служб, кадровиков с функцией расчета заработной платы.

Программа курса

День 1.

Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформление.

Стандартный режим рабочего времени.

  • Основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда.

Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения.

  • Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
  • Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов, отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Особенности документирования.
  • Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Правила оформления привлечения к сверхурочной работе.
  • Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Порядок оформления.
  • Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др.
  • Ведение табеля учета рабочего времени при различных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и проч.), типичные ошибки.
  • Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни). Сроки выплаты заработной платы.

День 2.

Особенности регулирования и оформления трудовых отношений с водителями автотранспорта.

Изменения в режимах труда водителей с 2014 года.

  • НПА, регулирующие труд водителей.
  • Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации.

Прием на работу водителей.

  • Документы, обязательные при приеме на работу.
  • Новые требования к водительским удостоверениям иностранцев.
  • Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
  • Ограничения при работе по совместительству.

Служебные поездки.

  • Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки.
  • Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками.

Документирование учета рабочего времени водителей.

  • Путевой лист: новый порядок утверждения, синхронизация с табелем учета рабочего времени.
  • Использование тахографа.
  • Оформление маршрутного листа.
  • Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр.
  • Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.

Режим работы и отдыха водителей: учет и оплата.

  • Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя и др.
  • Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Гибкий график.
  • Суммированный учет рабочего времени.

Охрана труда водителей.

  • Медосмотры: предварительные, предрейсовые, послерейсовые.
  • Новые правила проведения медосмотров.
  • Проведение инструктажа.
  • Специальная оценка условий труда.
  • Характеристика условий на рабочем месте.

Материальная ответственность водителей.

  • При ДТП.
  • Перевозке грузов и прочее.

Новые возможности расторжения трудового договора с водителями при лишении их прав.

Ответственность работодателя.

  • За нарушения режима работы и отдыха водителей.
  • За несоблюдение требований охраны труда.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Преподаватели

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».

Практический опыт работы:

2010 - 2014 гг. эксперт Департамента по работе с персоналом ОАО Банк ВТБ;

2006 - 2010 гг. заместитель руководителя департамента трудового права ООО «Центр абонентского обслуживания» (NSConsulting);

2003 - 2006 гг. ведущий юрист ООО «Ареопаг».

Область применения профессиональных навыков:

Проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом.

Для российской компании занятой в сфере пищевого производства разработана система мотивации с критериями результативности, оплаты и эффективности.

Для транснациональной гостиничной компании разработана политика режима труда с уменьшением расходов на оплату сверхурочной работы и работы в выходные дни.

Для российской торговой компании разработана система мотивации с критериями результативности.

Для транснациональной перевозочной компании разработана система мотивации и режима труда водителей-международников.

Провела более 100 обучающих семинаров в России по вопросам трудового права.

Практический опыт работы: 2010 - 2014 гг. эксперт Департамента по работе с персоналом ОАО Банк ВТБ; 2006 - 2010 гг. заместитель руководителя депа...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪