Курс, семинар, тренинг Как подобрать персонал в кризис

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

5 500 р.

Добавить к сравнению

Для рекрутеров, которым ставятся трудные задачи, для руководителей, которым надо срочно набрать качественный персонал, а также для всех, кто в силу обстоятельств должен подбирать персонал максимально быстро и эффективно.

Программа курса

  • Цикл подбора персонала.
    С чего начинается подбор персонала.
    Описание вакансии.
    Этапы подбора.
    Определение функционала нового сотрудника.
    Анкетирование, "Мозговой штурм".
    Функциональный подход.
    Процессный подход.
    Определение целей и задач, стоящих перед должностью.
    Презентация компании.
    Как определить место компании на рынке.
    Как подобрать оптимального для вакантной должности соотношения "знания-навыки-функционал-стоимость".
    Как правильно говорить о преимуществах и особенностях компании.
    Процесс подбора.
    Формирование заявки на подбор. Важные моменты. Оптимальный уровень требований к вакансии.
    "Быстро. Качественно. Недорого" - уберите лишнее.
    Анализ резюме. Читаем между строк. Ошибки анализа резюме.
    Проведение собеседования: слушать и слышать.
    Кого выбрать? Алгоритм принятия решения.
    Оформление нового сотрудника.
    Гражданско-правовой или трудовой договор. Что выбрать?
    Как правильно оформить отношения с новым сотрудником.
    Что нужно не забыть при оформлении?
    Какие документы нужно попросить у сотрудника.
    Трудовой договор на ограниченный срок: как оформить правильно, чтобы потом можно было быстро расстаться с сотрудником.
    Как сделать так, чтобы хороший кандидат превратился в идеального сотрудника.
    Определить цели и задачи на испытательный срок.
    План адаптации нового сотрудника.
    Контроль прохождения испытательного срока.
    Как не пропустить срок предупреждения о не прохождении испытательного срока.

Преподаватели

Слинкина Ольга Юрьевна
Преподаватель-эксперт

Тренер-практик в УЦ "ФинЭкспертиза". Консультант по управлению персоналом, преподаватель курсов "Кадровое делопроизводство" и "Управление персоналом", специалист в области трудового права Российской Федерации, член Национального союза кадровиков. Эксперт по персоналу в АГК "ФинЭкспертиза".

Имеет успешный опыт восстановления и ведения кадрового делопроизводства. Организовывала эффективную работу служб по управлению персоналом различных компаний по всем направлениям: кадровое делопроизводство, аудит кадрового делопроизводства клиентов, разработка пакета локальных нормативных актов, определение потребности в персонале, подбор и оценка персонала для компаний-клиентов, создание кадрового резерва.

Обучала и консультировала сотрудников компаний:

ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", ОАО "МОЭК", ОАО Северсталь, Московский ювелирный завод, ФНС СНГ, Клинико-диагностический центр "Медстайл-эффект", Агентство по связям с общественностью "Р.И.М. Porter Novelli", Международная строительно-промышленная ассоциация "МОССИБ", строительная компания "Феликс", мясокомбинат" Павловская слобода" (торговая марка "Велком"), "Арсеньевский мясокомбинат", крупные строительные компании - генподрядчики МИДа РФ.

Образование:
Московская государственная юридическая академию им. О.Е. Кутафина по специальности "Право". Московский государственный Университет им. М.В. Ломоносова", физический факультет.

Тренер-практик в УЦ "ФинЭкспертиза". Консультант по управлению персоналом, преподаватель курсов "Кадровое делопроизводство" и "Управление персонало...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪