Курс, семинар, тренинг Новогодний корпоратив. Организация праздников. Проведение праздников. Тимбилдинг

День первый Начало. Представление участников. Правила проведения семинара-тренинга 1. Определения и составляющие Корпоративный праздник - · Корпоративная культура компании · Жизненный цикл компании и состав персонала · Цели и задачи внешнего и внутреннего PR организации. · Этапы подготовки и проведения (сложности и ловушки). · Участники корпоративного праздника. 2. Эффективное управление мероприятием · Постановка целей и задач: - решение корпоративных проблем - создание имиджевой составляющей компании - повышение лояльности и сплочённости персонала - коллективный отдых и развлечение · Распределение ресурсов, готовность к рискам · Прогнозирование, планирование, бюджетирование · Организация и координация процесса подготовки и проведения праздника. · Мотивация организаторов и участников мероприятия · Принятие и передача ответственности, способы контроля 3. Ключевые факторы успеха корпоративного праздника · Роль руководителей компании · Определение состава и количества участников праздника · Эффективность взаимодействия организаторов · Подарки, призы, символы единения. · Баланс «самодеятельности» и «приглашённых артистов» День второй 4. Организационные составляющие праздника (Что? Где? Когда?) · Временные характеристики: - праздничный вечер или двухдневный отдых - оптимальное время для начала и завершения - регламент выступлений и последовательность событий · Территориальные «площадки» (обзор, плюсы, минусы): - критерии выбора (площадь, удалённость, оформление) - наличие необходимых услуг - уровень (статус) · «Провайдеры» корпоративных праздничных услуг (обзор, анализ, риски): - критерии выбора - достижение договорённостей - обсуждение стоимости услуг - приглашённые «звёзды» · Содержание сценария: - основная концепция - структура (торжественная часть, культурно-развлекательная, завершение) - стилевое «наполнение» - описание конкурсов, игр, поздравлений (определение последовательности) - определение ролей сотрудников в празднике · Ведущий: - сотрудник или приглашённый, молодой или опытный и т.д. - ведущий - артист (стоимость, возможные сложности) - внешний вид, динамика и уровень общения с людьми · Техническое обслуживание (обзор, плюсы, минусы): - транспорт (как трансферт или место проведения) - фуршет или банкет - оформление (шары, украшения, спецэффекты) - дополнительная аппаратура 5. Бюджет корпоративного мероприятия
· Центры финансовой отчётности · Бюджетные статьи и ответственные лица · Стоимость составляющих мероприятия · Поэтапный контроль расходов. 6. Анализ эффективности праздничного мероприятия
· Подведение итогов · Опрос сотрудников · Составление отчётов · Оценка эффективности Подведение итогов работы ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. формате, в форме вебинара. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Богурдович Александр

Образование: Санкт-Петербургская государственная академия театрального искусства, аспирантура. Опыт работы: режиссер, организатор мероприятий, ведущий, сценарист, актер, арт-директор, работа вкино (более 30 кино- и телепроектов), работа на ТВ (ЛОТ, 5 канал, ДressCоdTV, ВОТ, 3DMGTV) (авторские программы, репортажи, презентационное, корпоративное видео, съёмки рекламы, клипов, телефильмов), работа в театрах «Комедианты» , «Молодёжный», ТЮЗ, "Мимигранты". Опыт преподавания: Санкт-Петербургская государственная академия театрального искусства, Институт телевидения, бизнеса и дизайна, киношкола "Кадр", "Школа ТВ", КРЦ «Рекорд», МДЦ «Форпост», ДОЦ «Охта», ТЦ «На Коломенской», Адмиралтейский колледж, студии, учебные программы на фестивалях. Специализация: «Корпоратив. Организация праздников. Проведение праздников. Тимбилдинг», «Постановка голоса. Постановка речи», "Внутрикорпоративные коммуникации", "Корпоративная культура", "Создание рекламной видеопродукции", "Корпоративный медиаконтент", "Создание корпоративного ТВ", программы по личностному и социальному самоусовершенствованию и развитию творческих способностей на основе методик театрального и сценического образования, актёрского мастерства, режиссуры, теории драматического искусства, сценической речи для любителей и профессионалов.

Даты начала обучения не определены.