Курс, семинар, тренинг Управленческие компетенции и повышение личной эффективности руководителя государственного сектора

Даты начала обучения

Продолжительность:
3 дня (24 часа)

Стоимость обучения:

28 800 р.

Добавить к сравнению

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Время проведения: с 10.00 до 17.30

В результате обучения участники курса получат:

  1. Личную карту компетенций с «зонами развития» и конкурентными преимуществами, по окончании программы – персональный план развития.
  2. Знания, умения и навыки в области менеджмента современной организации (область государственной службы и бюджетных организаций), управления мотивацией сотрудников государственных компаний.
  3. Знания и умения в области делового общения, техник презентации и личной самопрезентации.
  4. Умения принимать решений в ситуации неопределённости, овладение техниками принятия управленческих решений.
  5. Владение техниками управления конфликтами в профессиональной сфере.
  6. Владение техниками стресс менеджмента. Владение техниками ведения переговоров, проведения собеседований, дисциплинарной беседы, организации и проведения совещания.

Цели курса:

  • Работа с ключевыми компетенциями современного руководителя. Индивидуальная диагностика по ключевым компетенциям, составление индивидуального профиля руководителя с выделением зон развития и конкурентных преимуществ.
  • Отработка ключевых компетенций по сформированной модели с разработкой индивидуального плана развития.
  • Обучение и отработка моделей поведения руководителей по циклу жизни персонала бюджетной сферы и государственной службы.

Для кого предназначен

Руководителей высшего и среднего звена, работающих в сфере государственной службы и в бюджетных организациях.

Программа курса

1. Управленческие компетенции современного руководителя: диагностика, разработка карты компетенций (конкурентные преимущества, зоны развития).

2. Стратегические и тактические инструменты современного руководителя:

  • технологии целеполагания в системе государственной службы.
  • принятие решений и работа с информационными потоками.
  • инструменты подбора и отбора кадров в сфере государственной службы.
  • техники контроля и управления дисциплиной сотрудников.
  • технология мотивации и стимулирования сотрудников в условиях бюджетного финансирования.
  • модель эффективного сотрудника, обучение и развитие сотрудников, инструменты аттестации и ассессмента.
  • готовность к инновациям: диагностика и технология снятия психологического сопротивления готовности к изменениям.
  • технология выходного интервью и «бархатного» увольнения.

3. Коммуникативная компетентность руководителя:

  • Развитие навыков делового общения, презентации и самопрезентации.
  • Переговоры, собеседования и совещания.
  • Управление конфликтами и поведение в критических ситуациях.
  • Эффективное поведение в конфликтных ситуациях: техника 3-х шагов в управлении эмоциональным состоянием.
  • Работа с населением как компетенция руководителя. Типология посетителей, техники и приемы работы.

4. Личностная компетентность руководителя:

  • Формирование авторитета руководителя, власть и лидерство.
  • Личность руководителя и лидера. Типы руководителя. Типы лидера. Диагностика и коррекционная программа.
  • Эмоциональный интеллект.
  • Авторитет руководителя среди сотрудников: что думают подчиненные о начальнике.

5. Технология стресс менеджмента:

  • Способы преодоления стресса: изменение ситуации (составление плана изменения ситуации – техника 4-х шагов, активные действия); изменение отношения (рефрейминг, поиск позитивного в ситуации); изменение состояния (офисная йога, дыхательные упражнения, управляемое воображение, методики психосаморегуляции).
  • Эффективное поведение в конфликтных ситуациях: техника 3-х шагов в управлении эмоциональным состоянием.
  • Профессиональное выгорание и его профилактика.
  • Управление стрессом с учетом индивидуальных личностных особенностей.
  • Типы сотрудников по отношению к профессиональному здоровью, диагностика и управление.

Ответы на вопросы.

АВТОР И ВЕДУЩИЙ

РОДИОНОВА Елена Анатольевна

Профессиональный бизнес-тренер, коуч, модератор с опытом работы более 20 лет.

Сфера профессиональных интересов:

Мотивационные и ценностные установки персонала, технологии мотивационного менеджмента, организационная культура, психология профессионального отбора, стресс-менеджмент, организационные коммуникации, управленческие компетенции, оценка эффективности (продуктивности) персонала, формирование управленческой команды.

Образование:

1999 – 2002 гг. ОГПУ, аспирантура, степень кандидата пед. наук.

1999 – 2001 гг. МУИЦ, Москва, факультет практической психологии, психотерапии и социальной работы, практический психолог.

1993-1997 гг. СГПИ, факультет педагогики и психологии, преподаватель педагогики и психологии.

1990-1992 гг. КПУ.

Опыт работы:

В настоящее время доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Санкт-Петербургского государственного университета, кандидат педагогических наук и преподаватель групп МВА и «Школы руководителя» в Санкт-Петербургском университете Петра Великого.

Корпоративные клиенты:

ООО АПЕКС (производство и сборка мебели); ОАО «ГМК Норильский никель»; ООО ПО «КИНЕФ» Сургутнефтегаз; ПКП Ресурс (производство и продажа строительных материалов); ОАО РЖД; ЗАО ОПТОГАН (производство и продажа светодиодов); Рекламное агентство «Traffic» (оказание рекламных услуг); ГК «Балтийская группа» (производство и продажа пищевых добавок); GRUPO АNTOLIN (производство компонентов внутренней отделки автомобилей), ОАО «Карельский окатыш» (ЗАО "Северсталь-ресурс"), ООО «Балтнефтепровод», ЗАО «Павлоградуголь», ЗАО МАКСМИР, группа компаний «Музей», группа компаний Городской центр экспертиз, Drees & Sommer, ВШУ г. Москва, НК РОСНЕФТЬ и многие другие.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪