Типы вопросов в коучинге. открытые, закрытые вопросы; вопросы категории "Как если бы…"; вопросы временного сдвига; вопросы личностного сдвига; вопросы сдвига к результату; вопросы информационного сдвига.
Вопросы по логическим уровням. иерархия и структура вопросов по логическим уровням; структура убеждения с использованием логических уровней; область применения логических уровней.
Трансформирующие вопросы и изменения рамки восприятия.
Изменения убеждений и работа с ограничивающими установками.
Колесо баланса — методология и область применения. Пошаговый алгоритм проведения сессии по заполнению индивидуального колеса баланса.
3. Коучинг в бизнесе.
Эффективное принятие решений. Выработка, выбор, оценка, исполнение; аналитическая модель принятия решений в коучинге.
Модель Т, модель GROW в бизнес-планировании.
Мотивация персонала в стиле коучинг. Структура мотивационной беседы.
Модель предоставления обратной связи подчиненному.
Помощь в постановке и кристаллизации целей.
Эффективная работа со временем в коучинге. Линия времени. Как ее использовать в бизнесе и в личной жизни.
