Gmb - genetically modified business - генетическая модификация бизнеса.
Так широко распространенные навыковые тренинги страдают одной общей болезнью: они берут отдельный навык и работают с ним по заданной программе. Так всем участникам вне зависимости от их "болей" и потребностей преподносят одинаковые решения. Вроде как участник сам заботится о том, чтобы попасть на нужную программу.
Gmb - программа и стиль ведения тренинга, которые обеспечивают адаптивный тренинг, учитывающий индивидуальные особенности участников, группы, контекста и динамики во время тренинга. Благодаря Gmb мы можем гарантировать - каждый получит именно то, что ему больше всего необходимо в данный конкретный момент.
Основной целью Gmb.Неформально является глубинные изменения в профессиональном мышлении сотрудников, которых невозможно достичь любым изолированным инструментом.
Gmb направлен на комплексное повышение профессионализма участников.
Программа Gmb состоит из трёх этапов. Каждый из этапов самодостаточен и ценен и может быть реализован отдельно.
1. Pulse - диагностика для определения актуальных потребности сотрудников в обучении.
Продолжительность: от 1 дня до 1 недели - в зависимости от количества участников.
2. Клевер - система навыковых тренингов, организованных по уникальной системе, учитывающей 5 базовых деловых связей профессионала. Длительность: 16 часов на группу из 10 человек.
3. Открытый форум - организованный, структурированный и управляемый диалог между всеми значимыми иерархичекими уровнями организации. Открытый форум позволяет согласовать и настроить друг на друга точки зрения всех работающих вместе сотрудников. Продолжительность - от 4 до 8 часов.
Инструмент контроля Pulse позволяет в измеряемых параметрах зафиксировать произошедшие после проекта Gmb изменения.
Наша гарантия: если проект не даст ожидаемых изменений, мы повторим работу.
Психолог, бизнес-тренер, психотерапевт, разработчик коммуникативных технологий, исследователь в области мотивации и эффективности персонала, развития производственных групп (в том числе научная работа про социально-психологические критерии развитии ПГ).
Образование:
ИГИСП, мастерская Йорга Бурмастера «Психодрама в организациях».
Понимающая психотерапия – первая и вторая ступени.
аспирантура МГППУ, факультет консультативной психологии.
Кафедра психологии развития, факультет социальной психологии МГППУ.
Клиенты: КРОСТ, СК Гермес, Ферреро руссия, Кухонный двор, Сбербанк
· основатель «Неформально». Разработчик уникальных авторских психотехнический инструментов: Mind Box, Historic Box, Компаса Замыслов, векторной модели развития;
· бизнес-консультант. Клиенты: Сбербанк, ВТБ, Canon, КРОСТ, Novartis, Кухонный Двор, Yamazaki Mazak и многие другие;
· кандидат психологических наук, член Профессиональной Психотерапевтической Лиги, преподает в МГППУ, МГУ, ФИРО;
· психотерапевт с более чем 10-летним стажем работы.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
