Данная программа является второй частью курса, предназначенного для повышения педагогического мастерства внутренних преподавателей и мастеров производственного обучения.
Длительность: 2 дня.
Программа тренинга:
Тема 1. Основные требования к процессу обучения на производстве
- Производственно-техническое обучение в аспекте требований международных стандартов ISO 9000 «Управление качеством» и ISO 10015 «Руководящие указания по обучению»
- Планирование и подготовка к занятию. Чему хотим научить? Цель занятия.
- Эффективная структура занятия и распределение времени
Тема 2. Изложение сложной технической информации.
- Прием смысловых уровней при подаче сложного и объемного материала.
- Использование принципа 5Х5.
Разъяснения и ответы на вопросы:
- Почему слушатели «тупят»: причины, по которым слушатели многократно спрашивают об одном и том же
- С чего начать ответ слушателю, чтобы повысить вероятность понимания
- Язык и структура понятного изложения технически сложного вопроса
- Дополнительные способы и приемы сделать сложную информацию более понятной.
Тема 3. Использование инновационных приемов и методов в практической части занятия.
-
Кейсы как метод обучения новым знаниям и проверки усвоенного материала.
-
Деловая игра как метод погружения группы в проблемную ситуацию или отработки полученных знаний.
- Особенности использование метода кейсов и деловых игр в занятиях по промышленной безопасности и техническому обучению.
Тема 4. Управление групповой динамикой
- Понятие групповой динамики и ее роль в групповом обучении.
- Как измерить динамику группы?
- Использование законов групповой динамики для усиления обучающего эффекта.
- Методы воздействия тренера на групповую динамику.
Тема 5. Проверка усвоения учебного материала
- Усвоен ли материал обучающимися? Простые способы проверки.
- Методические рекомендации для составления комплексных тестов проверки теоретических знаний слушателей рабочих специальностей.
Используемые в ходе тренинга средства:
- моделирование типичных и наиболее проблемных ситуаций;
- самоанализ поведения и анализ с помощью участников тренинга, тренеров и видеозаписей участия в упражнениях ;
- выполнение специальных упражнений и заданий;
- обсуждение конкретных проблем участников тренинга;
- решение бизнес-задач из реальной практической деятельности участников
Наш телефон: 8(495)228-09-71
Более подробно на нашем сайте: http://www.training-partner.ru/treningi/treningi-dlya-hr/povyshenie-effektivnosti-raboty-vnutrennix-prepodavatelej-masterov-proizvodstvennogo-obucheniya.html
