Время проведения: с 10.00 до 17.30
Курс направлен на развитие правовой компетенции у государственных и муниципальных служащих, изучение актуальных изменений законодательства, обзору судебной практики, актуальным вопросам законодательства.
Курс предназначен для: государственных и муниципальных служащих, руководителей структурных подразделений, руководителей юридических отделов федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления.
В результате обучения участники:
- Ознакомятся с особенностями правового статуса и правового регулирования государственных и муниципальных служащих.
- Освоят особенности и актуальные аспекты деятельности государственного и муниципального служащего.
- Изучат взгляд экспертов на повышение эффективности деятельности государственного и муниципального служащего.
- Получат полноценные знания по психологическим аспектам в деятельности государственного и муниципального служащего.
- Получат практические навыки в результате тренингов и деловых игр, разработанных для обучения государственных и муниципальных служащих.
Цели курса: изучить необходимую теоретическую информацию по вопросам правового регулирования деятельности государственных и муниципальных служащих, нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере государственной и муниципальной службы, судебную практику; вопросы бюджетной реформы, антикоррупционную политику в деятельности государственных и муниципальных служащих. Практические занятия способствуют развитию навыка коммуникативного взаимодействия, навыка консультирования, управления временем.
День 1.
Правовой статус государственных и муниципальных служащих.
- Система государственной и муниципальной службы Российской федерации.
- Правовое положение государственного и муниципального служащего. Реестр должностей государственной гражданской службы. Классные чины государственных гражданских служащих. Порядок поступления на муниципальную службу.
- Порядок заключения служебного контракта при поступлении на гражданскую службу. Аттестация муниципальных служащих.
- Обзор судебной практики.
- Организационные вопросы деятельности государственных и муниципальных служащих. Дисциплина труда. Виды поощрений. Порядок наложения дисциплинарного взыскания (обзор судебной практики).
- Обзор трудового законодательства. Особенности контроля (надзора) деятельности государственных и муниципальных служащих.
- Профессиональная ответственность государственного и муниципального служащего.
День 2.
Правовые аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих.
- Анализ законодательной базы государственной и муниципальной службы.
- Виды и принципы государственной и муниципальной службы.
- Правила прохождения государственной и муниципальной службы.
- Правовые основы разработки нормативно-правовых актов и документов в деятельности государственных и муниципальных служащих.
- Законодательство по вопросам гражданско-правовой ответственности государственных и муниципальных органов и их должностных лиц при причинении в процессе своей деятельности имущественного и неимущественного вреда гражданам, юридическим лицам, Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям.
- Основания и условия, при которых наступает ответственность государственного (муниципального) органа и его должностных лиц. Вид и размер ответственности.
- Порядок возмещения вреда. Обзор гражданского, административного, трудового законодательства с учетом последних изменений.
- Работа с обращениями граждан.
- Документооборот государственного и муниципального служащего.
- Работа с договорами, нпа, документами.
- Обзор судебно-арбитражной практики.
День 3.
Меры по противодействию коррупции.
- Общая характеристика коррупционных правонарушений.
- Актуальность противодействия коррупции в Российской Федерации. Развитие российского законодательства по противодействию коррупции.
- Антикоррупционные требования к государственным и муниципальным служащим, депутатам различных уровней представительной власти.
- Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов. Меры административного и гражданско-правового характера по предупреждению коррупции.
- Ответственность за коррупционные правонарушения. Круглый стол, обмен мнениями.
День 4.
Повышение эффективности функционирования органов государственной власти и местного самоуправления: финансовый аспект.
- Органы государственной власти и органы местного самоуправления в системе управления государственными (муниципальными) финансами. Финансирование государственной (муниципальной) службы.
- Программно-целевое бюджетирование. Виды программ. Орган государственной власти как ответственный исполнитель (соисполнитель, участник) государственной (муниципальной) программы.
- Внедрение проектного управления в органах государственной власти.
- Финансовый менеджмент в органах государственной власти и в органах местного самоуправления.
День 5.
Психологические аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих.
- Искусство влияния: техники убеждения, противостояние манипуляциям.
- Техники снижения эмоционального напряжения.
- Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с «конфликтными людьми».
- Навыки работы со стрессом.
Тренинги для государственных и муниципальных служащих.
- Развитие правовой компетенции государственных и муниципальных служащих.
- Основы правового консультирования граждан.
- Тренинг взаимодействия с «конфликтными людьми» в рамках правового поля.
- Управление временем в деятельности государственного и муниципального служащего.
- Профилактика выгорания у государственных и муниципальных служащих. Тренинг по профилактике психосоматики у государственных и муниципальных служащих. Здоровьесберегающие технологии при работе на государственной и муниципальной службе.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Спикер 1
Федеральный судья в отставке.
Спикер 2
Сертифицированный тренер, психолог, преподаватель.
Спикер 3
Заведующая кафедрой экономики и финансов. Доктор экономических наук, профессор. Автор более 100 научных и учебно-методических работ, 6 монографий.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.
Что входит в стоимость
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Информация для региональных клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Информация предоставляется по запросу.
Даты начала обучения не определены.