Курс, семинар, тренинг Управляющий документацией. Методы оптимизации документооборота

Время проведения: с 10.00 до 17.30

В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации работы с документами, актуальным требованиям по составлению и оформлению управленческих документов, административно-хозяйственного обслуживания организации и вопросам администрирования работы с позиции руководителя секретариата.

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта: «Специалист по управлению документацией организации» (регистрационный номер 46898, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.05.2017 № 416н).

В результате обучения участники курса приобретут практические навыки:

• по организационно-административной деятельности, осуществляемой руководителем;
• в проведении анализа ошибок в оформлении организационно-распорядительной документации компании: писем и других документов;
• в составлении и ведении номенклатуры дел;
• в редактировании текстов служебной записки, письма;
• в устранении типичных ошибок в деловой речи;
• в совершенствовании устной техники речи, в совершенствовании интонационной выразительности;
• в освоении методики проведения дикционных упражнений, в упражнениях на дыхание и развитие голоса.

Цели курса:

• совершенствование профессиональных навыков по оптимизации документооборота;
• повышение личной эффективности управляющих документацией;
• ознакомление участников курса с особенностями анализа системы делопроизводства;
• получение практических навыков участниками курса по организации рабочего пространства и формированию дел в делопроизводстве;
• получение практических навыков участниками курса по организации работы с архивным фондом;
• получение практических навыков участниками курса по подготовке положений и инструкций;
• получение практических навыков участниками курса по повышению производительности труда за счет оптимизации документооборота.

Для кого предназначен

Управляющих документацией, руководителей секретариата, начальников и заместителей управления делами, общих отделов, отделов документационного обеспечения; секретарей, помощников руководителей, референтов, персональных ассистентов, офис-менеджеров, делопроизводителей, документоведов и архивариусов.

День 1. Нормативно-методическая база ДОУ.

• Нормативно-методическая база в области ДОУ. Понятие документа, делопроизводства, юридической силы и юридической значимости документов и др. Принципы классификации документов. Государственные стандарты в области делопроизводства.
• Правила оформления реквизитов документов в соответствии с ГОСТ 7.0.97-2016).
• Виды бланков документов и их назначение.
• Реквизиты заголовочной части документа.
• Требования к текстам.
• Требования к реквизитам, фиксирующим организацию работы с документами.
• Согласование, подписание и визирование управленческих документов.

День 2. Современные требования к текстам документов.

• Правила составления основных видов документов.
• Правила составления организационных документов.
• Правила составления распорядительных документов.
• Правила составления справочно-информационных документов.
• Официально-деловой стиль, как подтип русского литературного языка.
• Значение унификации в делопроизводстве. Методы унификации текстов документов.

Современные требования к управленческим документам.

• Понятие документа. Основные термины в области документационного обеспечения управления.
• Виды бланков организации. Разработка альбома унифицированных бланков.
• Правила оформления реквизитов документов в соответствии с ГОСТ 7.0.97-2016.
• Общие правила составления и оформления управленческих документов. Методы унификации текстов документов. Оптимизация состава документов организации в соответствии с ее деловыми процессами. Разработка унифицированных форм документов. Создание шаблонов документов для размещения в системах электронного документооборота организации.
• Составление проектов организационных (стандарты, политики, порядки, положения, методические указания, памятки и др.), распорядительных (приказы, распоряжения, указания и др.), информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные, служебные записки и др.), договорных документов.

День 3. Организация документооборота.

• Порядок работы с документами, схемы документооборота. Использование систем электронного документооборота.
• Ведение базы данных документов организации. Хранение электронных документов и электронных образов бумажных документов.
• Доставка и обработка входящих документов. Каналы поступления документов и оптимизация скорости обработки документов. Особенности обработки поступающих электронных документов. Проверка подлинности электронных документов, поступивших в организацию.
• Выделение документов, не требующих регистрации. Сортировка документов. Предварительное рассмотрение документов.
• Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства.
• Подготовка документов для согласования, подписания, утверждения руководителем. Правила согласования, подписания и утверждения документов. Согласование документов с помощью систем электронного документооборота. Особенности подписания электронных документов электронно-цифровой подписью.
• Обработка и отправка исходящих документов. Сравнение способов отправки корреспонденции.
• Подготовка документов для рассмотрения руководителем. Организация исполнения решений руководителя. Документальное оформление решений руководителя, доведение до сведения работников устных распоряжений руководителя. Координация деятельности по исполнению решений. Контроль исполнения решений руководителя. Корректировка сроков исполнения документов. Современные средства сбора и обработки контрольной информации. Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя.
• Ведение информационно-справочной работы по прохождению документов с использованием систем электронного документооборота. Мониторинг хода исполнения и статуса документа в процессе работы с ним в организации. Формирование и ведение баз данных об организационно-распорядительных документах организации.
• Ведение учета и анализа объема документооборота организации. Методы обследования и оптимизации документооборота.

Организация оперативного хранения документов.

• Систематизация документов в дела. Номенклатура дел. Разработка, согласование и утверждение номенклатуры дел с учетом действующих нормативно-методических документов. Виды номенклатур. Формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения. Виды перечней документов со сроками хранения. Порядок настройки параметров разделов номенклатуры дел в системе электронного документооборота.
• Формирование и оформление дел. Признаки систематизации документов в дела. Форма обложки дела. Особенности формирования электронных документов в дела. Контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела. Обеспечение оперативного хранения дел. Контроль выдачи в оперативное пользование документов организации и их возврата. Обеспечение защиты документов организации от несанкционированного доступа или уничтожения.
• Порядок подготовки дел для передачи в архив. Этапы экспертизы ценности документов. Проверка сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению. Составление внутренней описи дел для особо ценных документов. Оформление дел постоянного, временного (свыше 10 лет) сроков хранения. Передача дел в архив организации.

День 4. Управление документацией в условиях применения СЭД.

• Нормативно-методическая база.
• Методические документы и национальные стандарты в сфере документационного обеспечения управления.
• Стандартизация управления документацией: международный опыт ИСО и его применение в России. Стандарты в области управления документам.
• Организация разработки локальных нормативных актов и методических документов по документационному обеспечению управления организации.

День 5. Управление проектами по внедрению системы ДОУ.

• Понятие проекта. Особенности проектов в области управления документами.
• Этапы проекта. Инициирование внедрения корпоративной системы электронного документооборота. Руководство проведением анализа и оценки документооборота по всем системам документации, подлежащим включению в корпоративную систему электронного документооборота организации. Организация подготовки технического задания на проектирование корпоративной системы электронного документооборота. Выбор корпоративной системы электронного документооборота, соответствующей задачам организации, и организации-разработчика. Руководство разработкой уровней доступа к информации в корпоративной системе электронного документооборота. Оценка пилотного внедрения, руководство приемкой и полномасштабным внедрением корпоративной системы электронного документооборота. Организация обучения работе в СЭД.
• Методика внедрения СЭД. Проведение анализа действующей системы документационного обеспечения управления организации для определения задач по ее автоматизации. Выявление приоритетных направлений автоматизации документационного обеспечения управления в организации. Подготовка блок-схем, описывающих делопроизводственные процессы и процедуры, принятые в организации. Определение критериев выбора системы электронного документооборота для организации. Подготовка пакета документов, сопровождающих процесс разработки, внедрения и использования системы электронного документооборота организации в сфере документационного обеспечения ее управления. Осуществление тестирования работы системы электронного документооборота и определение задач по ее адаптации к специфике документационного обеспечения управления в организации. Методическое сопровождение процессов внедрения и эксплуатации системы электронного документооборота в организации.
• Рынок систем электронного документооборота и архива. Выбор оптимальной системы электронного документооборота, отвечающей задачам документационного обеспечения управления организации.
• Особенности делопроизводства в условиях СЭД. Функциональные особенности систем электронного документооборота. Анализ и оценка возможностей систем электронного документооборота, разработанных для организации. Формирование требований к разграничению уровней доступа работников организации к документам и информации в соответствии с выполняемыми ими функциями. Особенности делопроизводства в условиях СЭД.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.