Курс, семинар, тренинг Лидерская программа на Рижском взморье

По окончании тренинга участники получают сертификат и бонусную карту

SemaraH Hotel Lielupe расположен в одном из самых привилегированных мест Юрмалы — в Булдури, районе, прилегающем к Риге, в сосновом лесу, на берегу моря, в 200 метрах от пляжа. Отель находится рядом с аквапарком «Ливу»

В стоимость входит:

• проживание в двухместном номере (384 EUR)
• или проживание в одноместном номере (668 EUR)
• обучение по программе
• завтрак (шведский стол)
• пользование крытым и открытым бассейном
• посещение Спа комплекса (сауна, турецкая баня, массажная ванна, бассейн с противотечением и каскадом)
• медицинская страховка 6,75 EUR

Дополнительно оплачивается:

• авиаперелет, ж/д проезд (10-13 тысяч рублей)
• виза — 45 EUR (около 2 300 рублей)
• индивидуальный трансфер вокзал/ аэропорт — отель — 40 EUR (около 2 000 рублей) за машину

Суббота:
После 12.00 – заезд и размещение в отеле
19.00 – встреча участников с организаторами, знакомство, ответы на вопросы

Воскресенье: свободный день

Понедельник – пятница:
Завтрак
10.00 – 13.00 занятия
13.00 – 14.00 обед
14.00 – 16.00 занятия
16.00 – свободное время

Суббота:
10.00 – 14.00 супервизия с тренером, вручение сертификатов
14.00 – свободное время
19.00 – фуршет в ресторане

Воскресенье:
До 12.00 – выписка и выезд

Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей — это и есть стремление к власти. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Что нужно, чтобы стать лидером, получить и удержать власть? Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Ну и обязательно нужны знания и навыки лидера. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной практики точно так же,как и любые мышцы тела, или как способности мозга к выполнению сложных логических операций. Это сложно. Это интересно. Это дает огромное количество энергии и силы. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. Следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы

• исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал
• вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности
• развить лидерскую силу путем:
  • выявления скрытых личностных резервов
  • совершенствования лидерских задатков
  • позитивного внушения
  • повышения физической, психической, сенсорной активности
  • развития харизмы
  • способности убеждать
• развить гибкость в использовании стилей лидерства и применении власти
• овладеть необходимыми знаниями и эффективными техниками власти
• получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность
• получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине»

Мини-лекци, диагностика лидерского потенциала участников тренинга, самоанализ, практическая отработка лидерских умений, ролевые и ситуационные игры, групповые дискуссии, командная работа, индивидуальная работа над заданиями, индивидуальные рекомендации участникам
В свободное время возможно индивидуальное консультирование у тренера программы (оплачивается дополнительно)

Личностные качества лидера. Развитие лидерских качеств

• Харизма лидера. Спонтанное поведение
  Практика: Приемы развития харизмы
• Эффективные коммуникации
  Практика: Приемы эффективного общения. НЛП. Техники внушения
• Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Развитие обаяния. Магнетизм
  Практика: Освоение технологии магнетизма
• Эмоциональный интеллект. Строительные блоки EQ. Можно ли улучшить свой EQ
  Практика: Исследование своих эмоциональных способностей
• Управление эмоциями.Контроль эмоций
  Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих
• Ассертивность (свобода от чужой воли, самоопределённость). Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий
  Практика: Отработка навыков ассертивного поведения
• Инструменты влияния. Переориентация негативного поведения людей и направлениеего в позитивное русло
  Практика: Отработка техник влияния
• Внутренняя сила. Управление психоволевым состоянием. Самопрограммирование психики
  Практика: Тренинг развития стойкости и умения держать удар. Тренинг на укрепление психической стабильности
• Установки на победу. Выработка мировоззрения победителя
  Практика: Упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг «Я-Победитель»
• Эффективное восстановление сил в кратчайшие сроки
  Практика: Техники релаксации и мобилизации

Концепции лидерства

• Теория лидерских качеств
• Ситуационные модели лидерства
• Атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, преобразующее лидерство
• Центрированное на действии лидерство
• Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу
• Эмоциональное лидерство

Стили лидерства

• Директивный стиль
• Партнерский стиль
• Организующий стиль
• Делегирующий стиль
• Инструменты управления, используемые в том или ином стиле
• Расширение стилей лидерства

Практика: Определение собственного стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития. Определение и выбор оптимального стиля управления

Лидер и группа

• Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой
• Выбор команды. Как подбирать членов команды? Стратегии управления человеческими ресурсами. Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера

Практика: Развитие навыков лидерского взаимодействия с подчиненными

Власть

• Понятие власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Технологии и искусство доминирования. Принципы формирования общественного мнения
• Типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что мы получаем от разных типов власти. Какой тип власти применять в конкретной ситуации?
  Практика: Выбор собственного типа власти
• Основные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть
• Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти
• Символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация
  Практика: Развитие властных качеств

Токарь Анжелика

Бизнес-тренер, коуч-консультант, психолог, кандидат экономических наук. Отзывы »

Профессиональная деятельность:

• Опыт работы внутренним тренером в компаниях ОАО «Альфастрахование», ОАО «МО «Оптика» сеть салонов «Очкарик», ОАО «Фенс-мастер»
• Опыт руководящей работы управляющим административного отдела компании «Инновэйтив Энтертэймент Лимитед» (интерактивная развлекательная программа «Star Gallaxy»), Исполнительным директором Федерации фехтования России, менеджером по персоналу Бизнес-центра «Зенит»
• Опыт продаж в должности ведущего эксперта коммерческого отдела
• Опыт коуч-консультирования. Высшее достижение в коучинге (коучинг спортсменов) — 2 место на Чемпионате мира

Профессиональные навыки:

• Разработка и проведение навыковых и управленческих тренингов
• Определение потребности в обучении и посттренинговое сопровождение
• Планирование обучения. Разработка учебных программ, лекций, семинаров
• Владение технологиями работы с персоналом: разработка системы адаптации персонала, аттестация персонала, подбор персонала

Опыт преподавания:

• Преподаватель МBAВАВТ и ГАСИС по курсам «Работа с конфликтами в организации», «Эффективный менеджер», «Лидерство», «Организация и проведение переговоров», «Презентация»
• Проведено более 300 различных открытых и корпоративных тренинговых программ

Образование:

Основное:

• 1979 – 1984 — Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, экономист
• 1985 – 1990 — Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, к.э.н.

Дополнительное:

• Август 1993 — Freedom Exchange Business Internship Program,Стажировка в США по основам ведения бизнеса
• Март 1995 — Академия Народного Хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Школа консультантов по управлению
• Март-ноябрь 2002 — Институт эффективного тренинга,тренинг-менеджер 290 уч.час.
• 2002 – 2003 — Институт эффективного тренинга, коучинг 290 уч.час.
• 2003 – 2006 — Московский институт гештальта и психодрамы

Клиенты:

«Газпром», «Роснефть», «Леруа Мерлен», «АШАН», «МГТС», «IBS», «Московский областной банк, «PROMOMED», «Nutricia», «РН — Сахалинморнефтегаз», ОАО «Удмуртнефть», «Седьмой континент», ООО «РН-Архангельскнефтепродукт», «Республиканский кредитный альянс» КБ, АК БАРС-БАНК г. Омск, «ОНИС» — фарм. компания, «Джоинт Москва», «OSTEC»vсистемы видеонаблюдения, «Cats&dogs» сеть магазинов для животных, «Юнидент» стоматологическое оборудование, ООО «Ультра Фиш» оптовая торговля рыбой, ООО «Данфарма» детское питание, «Витамакс-XXI Век» «Тенториум» «LEAGUE» системные продукты здоровья, «Ванд интернэшнл тур», «Агропром-MDT» сельхоз. техника, «PENEXOGAZ» нефтегазовая отрасль, Сеть салонов «Очкарик», ООО «Дикол» производство и продажа орешков и сухофруктов, Depo Computers разработчик и производитель компьютерной техники в России,ЗАО НПП «Доза» радиоционное оборудование, ООО «Меркурий-недвижимость», ЗАО «Машстройндустрия» строительная техника, ООО «ТПЭ-Тяжпромэлектро» производство электрощитового оборудования, ООО «ПСО Глория» климатическая техника, ООО «Теплый ветер» монтаж наружной рекламы, Торговая фирма «Метизы» оптовая и розничная торговля металлическими изделиями, ООО «Ортграф Компании» напольные покрытия, ООО «Dynaton» музыкальные инструменты, ЗАО «МК — Сокол» оптовая торговля предметами интерьера, «Мебельный дом на Лихоборах», ООО «Техпорт — М» стройматериалы и хозтовары и др.

Фотографии:

• Тренинг «Коммуникации в работе руководителя»
  04 августа 2014 года
• Тренинг «Эмоциональный интеллект. Эмоциональное влияние»
  20 июля 2014 года
• Тренинг «Техники влияния и убеждения в продажах»
  11 июля 2014 года
• Тренинг «Лидерство и власть»
  22 мая 2014 года
• Тренинг «Личная эффективность руководителя»
  15 – 16 мая 2014 года

все фотографии »

• Тренинг «Техники влияния и убеждения в продажах»
  25 апреля 2014 года
• Тренинг «Лидерство и власть»
  18 – 19 февраля 2014 года