Цель обучения:
Изучить нормативно- правовые акты, нюансы составления штатного расписания, особенности приёма различных категорий сотрудников.
Целевая аудитория:
Главные бухгалтеры, сотрудники кадровой службы
Программа:
- Открываем закон: какие нормативно-правовые акты нужно прочитать?
- Чья это работа? Должен ли штатное расписание составлять кадровик?
- Штатное расписание как вид кадрового планирования. Штатная структура и штатные перечни. До свидания, унифицированная форма!
- Введение первого штатного расписания. Порядок внесения изменений.
- Как рассчитать оптимальную численность? Описание рабочих мест: для чего оно необходимо?
- Лишних не брать! В каких случаях вводится ограничение численности персонала?
- Расставляем акценты: сколько требуется начальников? Каким отделам необходимо быть обязательно.
- Как не лишить работника пенсии: обдумываем наименования должностей и отделов. Делим персонал на категории.
- Никого не обидеть: нюансы установления зарплаты. Почему проверяющие борются с "вилками"?
- Штатное расписание и коммерческая тайна. Вправе ли работник знакомиться со штатным расписанием?
- Подразделения в регионах. Особенности формирования штата и трудоустройства сотрудников.
- Сокращение численности (штата): когда оно необходимо и полезно? Массовое увольнение: особенности высвобождения работников. Кого сокращать нельзя? Заблуждения работников и работодателей.
- Закрытие филиалов и обособленных структурных подразделений: порядок взаимоотношений с работниками и организационные мероприятия.
- Трудовой договор или гражданско-правовой: плюсы и минусы для работника и работодателя.
- Совместители: когда они приносят пользу.
- Студент на практике: включать в штат?
- Оптимизация штатного расписания.
- Аутстаффинг: всегда ли это хорошо?
- Передача работникам дополнительного объема работ. Сходства и различия разных способов и подбор наиболее эффективного.
- Внимание: конфликт! Как урегулировать разногласия, возникающие при согласовании штатного расписания?
Лектор:
Французова Людмила - эксперт в области трудового права. Автор многочисленных публикаций по делопроизводству. Педагогическую деятельность ведет с 2003 года по настоящее время.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
8 900 руб.
В стоимость семинара включено:
методические материалы; кофе-брейк; обед; сертификат.
Уточняется за 10 дней до начала мероприятия
Более одного участника от компании – скидка 7% и выше, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Даты начала обучения не определены.