Курс, семинар, тренинг Эффективная презентация: к выступлению готов!

Цель тренинга:
Овладеть навыками подготовки и проведения публичных выступления и презентаций.

В результате тренинга участники научатся:

• Четко понимать и формулировать цели презентации;
• Легко выстраивать логику повествования;
• Наглядно и понятно оформлять материал своего выступления;
• Спокойно и уверенно чувствовать себя перед аудиторией;
• Легко отвечать на сложные вопросы аудитории.

1. Владение собой во время выступления
   • Настрой на презентацию
   • Методы работы с волнением до выступления
   • Стресс-менеджмент и работа с волнением в процессе выступления
     
2. Содержательная подготовка к презентации
   • Цели и задачи выступления
   • Критерии эффективности выступления
   • Структура выступления: Пирамида Минто
   • Убедительность: построение тезисов выступления в зависимости от ценностей аудитории
   • Методы построения плана (сценария) выступления:
     • от проблемы к решению
     • хронологический
     • сравнение
     • от частного к общему
   • Storytelling: приведение примеров и рассказывание историй, подтверждающих тезис
     
3. Работа с презентацией
   • Для чего необходимы поддерживающие материалы (презентация РР)?
   • Какой слайд «убивает» презентацию?
   • Правила оформления слайдов и наглядных материалов
   • Оптимальный объем презентации
     
4. Элементы влияния на аудиторию
   • Роль визуальных материалов в выступлении
   • Закономерности восприятия визуальных материалов аудиторией
   • Роль языка тела в убедительности выступления и удержании внимания аудитории
   • Осанка и поза оратора
   • Движения, жестикуляция, мимика
   • Зрительный контакт
     
5. Голос и речь выступающего
   • Голосовые характеристики и их влияние на эффективность презентации
   • Громкость голоса, правила подбора оптимальной громкости во время выступления
   • Интонирование и паузы, их роль в работе с вниманием
   • Оптимальная скорость речи во время выступления
     
6. Взаимодействие с аудиторией
   • Риторические вопросы
   • Содержательные вопросы к аудитории: правила формулирования
   • Эффективная схема работы с вопросами аудитории
   • Методы ответа на «сложные» вопросы
   • Сложные участники: профилактика и решение проблем
     

Технологии ведения тренинга:
Ролевые и имитационные игры, интерактивные мини-лекции, индивидуальные и групповые задания, разбор реальных ситуаций, ответы на вопросы участников.