BRIDGE (Москва) – курсы, семинары, тренинги, обучение

В этом году исполнилось шесть лет с начала работы команды BRIDGE (ранее DOOR Training&Сonsulting) на рынке тренинговых услуг.

Философия BRIDGE — предоставлять умные решения в области обучения и развития персонала, позволяющие сократить разрыв [to BRIDGE THE GAP] между существующей квалификацией персонала и знаниями и навыками, необходимыми для реализации бизнес стратегии наших заказчиков.

Основными активами команды BRIDGE являются:
(1) Шестилетний опыт успешной работы в России,
(2) Опробованные на практике российские и международные технологии,
(3) Способность создавать и глубоко адаптировать решения под ситуацию и потребности наших заказчиков.

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ BRIDGE:

• Корпоративные тренинговые программы
• Личные консультации/коучинг
• Бизнес-практикумы
• Бизнес-симуляции
• Оценка (ассессмент, 360 градусов) и развитие
• Фасилитация

В последнее время мы все чаще сталкиваемся с запросом от клиентов, что их сотрудников уже обучали переговорам (навыкам презентации, активным продажам, интерактивному тренингу, обратной связи, постановке задач и т.д.), но не всегда получается достигнуть практического выполнения поставленных задач. Решение BRIDGE– предложить организациям новый формат обучения – бизнес-практикумы, главный акцент которых делается на отработке навыков и обратной связи.

Вы можете воспользоваться опытом BRIDGE для передачи тренинговых программ, внедрения изменения и решения следующих задач обучения и развития

РУКОВОДИТЕЛЕЙ:

• Подготовка новых руководителей к вступлению в должность
• Внедрение новых подходов и способов руководства (например, культуры измерения результатов или большей автономности в принятии решений)
• Развитие конкретных навыков, в том числе, входящих в корпоративную модель компетенций

КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАВЦОВ, СОТРУДНИКОВ СЕРВИСНЫХ СЛУЖБ:

• Активное привлечение новых клиентов
• Развитие отношений с существующими клиентами
• Организация продаж дополнительных продуктов/ услуг (cross-sell, up-sell)

 КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ:

• Оценка и сертификация внутренних тренеров
• Развитие навыков работы с группой
• Навыки дизайна и создания тренинговых программ
• Оценка существующих тренинговых программ на соответствие задачам бизнеса силами экспертов BRIDGE

История BRIDGE

• Основана в 2003 году как российское отделение международной компании DOOR Training International
• C 2008 года самостоятельный бренд — BRIDGE
• «Компания года — 2005» по версии trainings.ru
• Лауреат премии 2007 года trainings.ru за проект в области развития руководителей
• Наши клиенты: более 40 ведущих международных и российских компаний, среди них: Adidas, AstraZeneca, AVON, Actavis, Bayer Schering Pharma, BNP Paribas Vostok, BSGV, Coca-Cola, DHL Logistics, Iveco, L’Oreal, PEPSICO, Pfizer, Philip Morris, Roche, Sanofi-Aventis, Schering-Plough, Schwarzkopf&Henkel, Swedbank, Yota, Балтика, Вертекс, Вымпелком, М.Видео, Связь Банк, Эльдорадо.

Мы успешно реализуем комплексные задачи по обучению молодых руководителей и трансформации культуры управления в организации. Значительный опыт накоплен нами в области обучения и сертификации корпоративных тренеров, разработки и передачи тренинговых продуктов, проведении рабочих групп по развитию команды и комплексной подготовки продавцов.

В настоящий момент отзывы о компании BRIDGE отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).