Курс, семинар, тренинг Обучение и развитие персонала своими силами. Наставничество. Малобюджетные формы обучения

Даты обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

15 105 р.
Записаться на курс
Добавить к сравнению

В результате прохождения семинара "Обучение и развитие персонала своими силами. Малобюджетные формы обучения" слушатели узнают:

  • Как можно провести обучение своими силами?
  • Какие существуют малобюджетные формы обучения персонала?
  • Как организовать систему наставничества в компании?
  • Что такое обучение действием?
  • Что такое обучающие и развивающие проекты?
  • Что такое обучение действием, и как это внедрить?

Целевая аудитория семинара "Обучение и развитие персонала своими силами. Наставничество. Малобюджетные формы обучения":

  • Директора фирм
  • Директора по персоналу
  • Директора корпоративных учебных центров
  • Руководители всех уровней
  • Ведущие сотрудники службы управления персоналом
  • Менеджеры по обучению и развитию персонала

Программа курса

Как организовать и провести обучение сотрудников своими силами?

  • Потребности бизнеса к которым имеет отношение функция обучения
  • Оценка потребности персонала в обучении
  • Формирование целей и ожиданий от обучения
  • Определение достаточного уровня знаний и навыков после курса
  • Планирование обучения. Тематика обучения
  • Формирование групп участников
  • Формы и методы обучения
  • Оценка эффективности обучения. Обратная связь от слушателей
  • Отчет по результатам обучения
  • Векторы оптимизации обучения
  • Внутренние ресурсы компании в сфере обучения
  • Как привлечь внутренние ресурсы для обучения?
  • Малобюджетные формы обучения
  • Развивающий стиль управления
  • Коучинг Планерка, Совещание и подведение итогов за неделю как методы обучения и развития персонала
  • Внутренние стажировки для сотрудников
  • Корпоративная библиотека
  • Предметные эксперты
  • Методы выявления предметных экспертов. Роли внутренних экспертов в обучении
  • Постановка задач экспертам по созданию кейсов

Наставничество в системе обучения и развития компании

  • Значение наставников и наставничества. Преимущества наставничества
  • Как осуществлять наставничество и обучение на рабочем месте?
  • Рекомендации по внедрению программы наставничества
  • Положение о наставничестве
  • Цели и задачи наставничества. Организация наставничества
  • Зоны действия наставника
  • Обязанности наставника
  • Качества, которыми должен обладать наставник. Выбор наставника
  • Навыки наставника
  • Цикл наставничества. Модели наставничества
  • Технология наставничества
  • Ориентация и обучение на рабочем месте новых сотрудников
  • Рекомендации по ориентации новых сотрудников
  • Специфика наставничества в период адаптации новых сотрудников
  • Методы обучения на рабочем месте. Демонстрация, Делегирование полномочий, стажировка, инструментальный тренинг и др.
  • Как проводить групповое учебное занятие?
  • Оценка результатов наставничества

Наблюдение и контроль

Мотивация и поощрение наставников

  • Развитие профессионального мастерства и наставничества
  • Роль наставничества в развитии потенциала сотрудника

Коучинг. Схема коучинг–анализа

  • Рекомендации по повышению эффективности обучения
  • Эффективный контроль результатов проведенного обучения
  • Оценка учебного курса/семинара

Обучение действием. Активное обучение (Action Learning)

  • Обучение действием. Ключевые элементы подхода
  • Отличительные характеристики
  • Особенности обучения в обучении действием
  • Реализация программ обучения действием
  • Стадии активного обучения
  • Процесс активного обучения
  • Параметры активного обучения
  • Преимущества активного обучения
  • Недостатки активного обучения
  • Создание рабочей группы

Метод «Управление проектом»

  • Развивающие бизнес-проекты
  • Участие в проектных группах и выполнение проектов
  • Типы проектов.Темы проектов
  • Схема работы проектных групп
  • Структура заседания группы
  • Поддержка проекта
  • Руководство проектом

Преподаватели

Григорьева Татьяна Олеговна
преподаватель
  • Кандидат экономических наук
  • Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет
  • Бизнес-Консультант по организационному развитию
  • Сертифицированный бизнес-тренер
  • Сертифицированный коуч международной квалификации
  • Специалист в области развития и обучения персонала
  • Сертифицированный фасилитатор и модератор
  • Владелец и Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера".
  • Предприниматель-практик. Опыт предпринимательской деятельности свыше 16 лет
  • Победитель и лауреат конкурса «Московский предприниматель» 2014 и 2016гг.

Международные сертификаты

  • 2013г. Сертификат LeadershipUniversity Business COACH SYSTEM
  • 2012г.Сертификат International COACH TRAINER ASSOCIATION
  • 2012г.Cертификат Professional Coach ICU

Области экспертизы:

  • Эксперт в области системного построения и развития бизнеса
  • Повышения эффективности бизнеса и персонала
  • Консультант по развитию и обучению персонала организаций
  • Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
  • Эксперт при общественном обсуждении профессиональных стандартов в Торгово Промышленной палате РФ

Членство в ассоциациях

  • Член Московской ассоциации предпринимателей
  • Член Ассоциации консультантов по персоналу
  • Член международной Ассоциации коучей ICTA
  • Член Ассоциации независимых бизнес-консультантов

Образование

  • Высшее, РЭА им Г.В.Плеханова

Дополнительное образование

  • 2013 Имидж - персонал. Технология фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий
  • 2011г. Институт практической психологии Иматон программа «Пошаговая система обучения Бизнес-коучингу»
  • 2007г. Арс Вите программа Тренинг Разработка, проведение, анализ
  • 2002г. Центр Прикладных Гуманитарных технологий. Тренинг для Тренеров
  • 2001г. Кандидат экономических наук Защита кандидатской диссертации .Аспирантура Российской Академии Предпринимательства
  • 2001г. Программа «Тренинг-Менеджер», Академия ГАСИС
  • 2000-2001гг Отделение «Социология-Психология», специальность: психолог, менеджер по персоналу, Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) Москва
  • 1999 Школа бизнеса МГУ. Методика преподавания бизнес- дисциплин

Авторская деятельность

  • 2004 - 2009гг. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала" Издательского дома Гребенников
  • Постоянный автор журналов: «Директор по персоналу», «Коммерческий директор», «На стол руководителю», «Управление человеческим персоналом», «Свой бизнес» , портала «Е-xecutive.ru» и др.

Автор семинаров и бизнес - тренингов для

  • Владельцев малого и среднего бизнеса по стратегическому развитию бизнеса, построению системного бизнеса, управлению продажами.
  • Руководителей и специалистов различного звена
  • Руководителей и сотрудников отделов развития персонала, корпоративных учебных центров и отделов подготовки персонала

Преподавательская деятельность:

  • Преподаватель курса MBA Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ.
  • 2010-2012гг. Преподаватель Московского городского института предпринимательства при правительстве Москвы
  • 2010-2012гг. Преподаватель МФПК (Московского Фонда Подготовки Кадров) при Правительстве г.Москвы

Приглашенный спикер семинаров и конференций по бизнес-тематике

Является автором и ведущим семинаров и тренингов в ЦДР "Профи-Карьера":

  • Управлению бизнесом и продажами
  • Управление персоналом
  • Управление системой клиентского сервиса
  • Антикризисные технологии управления бизнесом
  • Навыки эффективного управление
  • Внедрение профессиональных стандартов

Клиенты

  • Специалисты ведущих Российских компаний в т.ч.
  • ГМК Норильский Никель,
  • АЛРОСА,
  • Мобильные телесистемы,
  • РАО ЕС,
  • Инфотек групп,
  • Ростелеком
  • МОЭК
  • Мосгаз
  • Газпромнефть
  • Северсталь- групп и другие.
  • Лукойл
  • Русал и т.д.
Кандидат экономических наук Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет Бизнес-Консультант по организационному развити...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail