Курс, семинар, тренинг ISO 45001:2018. Изменения в требованиях к системе менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Изучение новых требований, терминологии и принципов к системе управления охраной здоровья и безопасностью труда. Изучение требований к документированной информации, требуемой ISO 45001:2018.

ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: сотрудники организаций с сертифицированной системой управления охраной здоровья и безопасностью труда.

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ: знания требований стандарта OHSAS 18001.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: Лекции, групповые и индивидуальные работы, работа с примерами и документами организаций-участников

• Менеджмент охраны здоровья и безопасности труда как составная часть менеджмента компании. Актуальность системы для внутренних целей организации и для внешних заинтересованных сторон. Факторы успеха в ISO 45001
• Серия стандартов в области систем управления охраной здоровья и обеспечения безопасности труда. Новый стандарт ISO 45001. Единые подходы и структура стандартов с требованиями к системам менеджмента как основа интеграции стандартов
• Изменения в терминах. Новые термины системы управления охраной здоровья и безопасностью труда

Индивидуальная работа по терминологии

• Область применения системы менеджмента. Цикл PDCA, риск-ориентированное мышление
• Контекст организации. Методы изучения и мониторинга контекста, выводы для определения дальнейших действий в управлении. Потребности и ожидания заинтересованных сторон. Область применения системы. Система менеджмента OH&S

Групповая работа по определению контекста организации и выводов

• Лидерство и обязательства. О роли и задачах высшего руководства в системе
• Политика в области OH&S: назначение политики и ее направленность.
• Организационные роли, ответственность и полномочия

Индивидуальная работа по оценке Политики

• Подход к планированию в системе OH&S с учетом рисков и возможностей, значимых рисков OH&S и обязательств по соблюдению требований. Идентификация опасностей, оценка рисков OH&S и прочих рисков. Оценка возможностей. Подходы к реализации требований. Интеграция системы менеджмента в процессы организации;
• Обязательства по соблюдению применимых требований. Действия по планированию
• Цели OH&S и планирование мероприятий по их достижению

Групповая работа по определению целей на основе контекста и возможностей

• Изменения в требованиях к процессам поддержки. Компетентность и осведомленность персонала. Общие требования к коммуникации, Внутренние коммуникации, внешние коммуникации в системе

Групповая работа по определению методов коммуникации

• Документированная информация, требуемая системой OH&S

· Управление деятельностью в cистеме. Оценка опасностей и снижение рисков OH&S. Закупки, подходы к поставщикам и аутсорсинговым процессам. Готовность к чрезвычайным ситуациям

Индивидуальные работы по оценке процессов Групповая работа по оценке готовности к аварийным ситуациям

• Менеджмент изменений

Индивидуальная работа по управлению изменениями, разработке плана мероприятий

• Мониторинг, измерения, анализ и оценка в системе менеджмента OH&S. Оценка соответствия требованиям. Внутренний аудит. Возможности интеграции процедуры с процедурами внутреннего аудита других систем менеджмента. Анализ системы менеджмента со стороны высшего руководства;
• Улучшение. Инциденты, несоответствия, корректирующие действия. Постоянное улучшение

Экзамен