СЕМИНАР В МОСКВЕ
Семинар позволит получить теоретические знания и практические умения по локальным нормативным актам (ЛНА), построить систему внутреннего локального регулирования компании. Разработка и внедрение ЛНА должны соответствовать законодательным нормам.
Для кого предназначен
Юристов предприятий и учреждений, юрисконсульты, специалистов правовых отделов, руководителей предприятий малого бизнеса, менеджеров, инспекторов кадровых служб и служб управления персоналом, начальников и специалистов отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением локальных актов и кадровых документов.
Цели семинара:
Дать теоретические знания и практические навыки для самостоятельной разработки и совершенствования локальных нормативных актов организации.
Цели, задачи локальных нормативных актов и их значение в деятельности организации.
- Значение локальных актов в системе нормативных источников права
- Корпоративные акты и нормы
- Требования к оформлению локальных нормативных актов
- Обязательные локальные нормативные акты. Особенности подготовки, оформление и содержание
- Локальные нормативные акты рекомендательного характера. Особенности подготовки, оформление и содержание
Построение системы внутреннего локального регулирования компании.
- Локальные акты как способ обеспечить исполнение нормативных правовых актов, конкретизировать действующие нормы, восполнить пробелы законодательства. Случаи применения
- Порядок разработки и утверждения внутренних норм. Образцы, примеры приказов и положений локального регулирования. Применение судебно-арбитражной практики толкования при разработке локальных актах
- Учет локальных актов. Сроки хранения локальных актов и порядок их уничтожения
- Использование локальных норм в хозяйственной деятельности предприятия. Локальные акты, письма и акты по вопросам основной деятельности. Регулирование работы служб и подразделений. Положения о структурных подразделениях, об организации деятельности и др. Порядок ознакомления ответственных лиц
Локальные акты, регулирующие договорную работу. Основные разделы и содержание.
- Регулирование работы с контрагентами. Регламент взаимодействия структурных подразделений организации
- Включение во внутренние стандарты по договорной работе действий, направленных на соблюдение требований антимонопольного и налогового законодательства, законодательства по противодействию коррупции
- Применение локальных актов в преддоговорной работе. Локальные акты как дополнительный инструмент обеспечения исполнения договорных обязательств
Локальные акты, обеспечивающие внутреннюю и внешнюю безопасность.
- Регламентация и регулирование внутрирежимных условий безопасности. Соблюдение технических регламентов, ТУ и СНИПов, правил техники безопасности и пр. Работа с базами данных: исполнение требований Закона о защите персональных данных
- Коммерческая тайна, договор о неразглашении. Составление перечня сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну. Локальные акты, направленные на противодействие хищениям и мошенничеству
- Обеспечение системы конфиденциального делопроизводства. Основные виды информации с ограниченным доступом, которые могут быть использованы на предприятии. Локальные акты организации по работе с документами ограниченного доступа
- Интеллектуальная собственность. Использование стороннего программного обеспечения
Локальные акты в системе корпоративного управления.
Устав, локальные нормы, подлежащие обязательному отражению в уставе. Рекомендации по разработке внутренних норм организации работы органов управления и исполнительных органов.
Акционерные соглашения.
Внутренние регламенты и рекомендации сотрудникам по действиям при проведении госпроверок.
Разработка алгоритмов поведения ответственных работников при проведении контрольно-надзорных мероприятий Государственной трудовой инспекцией, налоговой проверке инспекцией ФНС, пожарной инспекции и др.
Локальные правовые акты о труде как источники трудового права.
-
Обязательные локальные нормативные акты в системе трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Рекомендации по содержанию, порядку разработки и утверждения
- Коллективный договор. Правила внутреннего распорядка. Инструкции по охране труда. Положение по оплате труда. Положение о служебных командировках и служебных поездках. Регламентация ответственности за нарушения трудовой дисциплины и применяемые взыскания. Локальное регулирование случаев и процедур расторжения трудового договора
- Обучение и развитие кадров. Локальные нормативные акты об аттестации работников
- Правила внутреннего трудового распорядка (оформление, структура, содержание, утверждение)
- Положение о персональных данных (оформление, структура, содержание, утверждение)
- Штатное расписание (составление, утверждение)
- График отпусков (составление, утверждение)
- Должностная инструкция (оформление, структура, содержание, утверждение)
- Положение об отпусках (оформление, структура, содержание, утверждение)
- Типичные ошибки при принятии локальных нормативных актов
- Анализ практических ситуаций, рекомендации участникам
- Материальная ответственность. Заключение договоров об индивидуальной ответственности. Коллективная материальная ответственность - отражение в документах. Особенности привлечения к полной материальной ответственности руководителя, главного бухгалтера, ответственного работника
- Использование локальных актов в трудовых спорах
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
Юрист, эксперты-практики в области корпоративного и трудового права, налогообложения и управления бизнесом.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.
Что входит в стоимость
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.
Информация для региональных клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
