Курс, семинар, тренинг Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента!

Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента.

Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием для работы в любой должности в сфере управления персоналом.

Если: вы решили сменить сферу профессиональной деятельности или только начинаете свою карьеру в сфере кадрового менеджмента, уже имеете опыт работы с кадровой документацией и хотите обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве, совершенствовать навыки оформления кадровых документов, вам необходимо контролировать своих подчиненных, организация готовится к проверке кадровой документации надзорными органами, вы уже знакомы с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты своих прав, но у вас появляется множество вопросов, приглашаем вас на занятия.

В результате обучения Вы сможете хорошо представлять себе систему кадрового документооборота организации, будете знать, как правильно и какие именно документы необходимо оформить в любой ситуации управления персоналом.

Организуя и оснащая учебный процесс, мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускник программы смог сразу же после обучения самостоятельно работать, качественно выполняя свои должностные обязанности в качестве специалиста кадровой службы.

Программа включает в себя 2 курса обучения:

Документационная организация управления (Кадровое делопроизводство)

• Документационная организация управления (ДОУ).
• Штатное расписание. Структура и штатная численность персонала.
• Прием на работу. Оформление и регистрация документов о приеме на работу.
• Переводы. Оформление переводов. Практическое занятие.
• Трудовая книжка. Оформление и ведение трудовых книжек работников (см. подробную программу)
• Отпуска. Учет отпусков. Практическое занятие.
• Дисциплина. Практическое занятие.
• Учет рабочего времени и расчет оплаты труда. Практическое занятие.
• Служебная командировка. Практическое занятие.
• Стаж. Практическое занятие.
• Воинский учет.
• Увольнение работников. Практическое занятие.
• Компьютерные технологии в кадровом делопроизводстве.

Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)

• Введение. Правовые основы трудовых отношений.
• Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства в организации
• Порядок приема граждан на работу
• Трудовой договор
• Трудовая книжка. Порядок заполнения, хранения и учета трудовых книжек
• Защита документов и персональных данных работников организации
• Изменения в трудовых отношениях
• Трудовой стаж
• Проведение аттестации
• Оплата и нормирование труда
• Трудовая дисциплина
• Материальная ответственность в организации
• Служебная командировка
• Время труда и отдыха
• Порядок увольнения работников.
• Обучение работников
• Индивидуальные и коллективные споры
• Охрана труда на предприятии
• Страхование
• Ответы на вопросы, связанные с решением правовых ситуаций в организациях.

После успешного завершения обучения слушателям выдаётся Удостоверение о повышении квалификации (105 час.), с правом работы в должности «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)». Возможно продолжение обучения по более длительным программам, выпускники которых получают Дипломы о профессиональной переподготовке (от 250 час.).

Обучение на курсах позволит Вам:

• Получить профессиональную подготовку в сфере управления персоналом. После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА (5 уровень квалификации). Возможные наименования должностей, профессий: Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, Специалист по документационному обеспечению персонала, Специалист по персоналу.

• Проконсультироваться со специалистами, в случае затруднений в решении сложных ситуаций.

• Трудоустроиться. Специалисты по кадрам, компетентные в сфере трудового права, организации кадрового учета и ведения кадрового делопроизводства, необходимы любой компании, независимо от формы собственности и видов деятельности. На наших выпускников курсов для специалистов отдела кадров всегда есть спрос!

Содержание программы курса, тексты с информацией о программе и формате обучения, другие материалы - авторские, являются интеллектуальной собственностью нашего образовательного учреждения.