Онлайн-курс, вебинар HR-бизнес-партнер: построение эффективного взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

7 600 р.

Добавить к сравнению

ВЕБИНАР (ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ СЕМИНАРА)

Участники семинара получат обзор компетенций стратегического уровня управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом, научатся методам организации работы HR-службы и основам партнерского взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом.

Семинар предназначен для: HR-директоров, директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, входящих в кадровый резерв, всех заинтересованных лиц.

Программа семинара учитывает требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н).

В программе курса учтены требования законодательства за 2016-2017 гг., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.

Программа курса

1. Директор по персоналу, как HR-бизнес-партнер: основные задачи, должностные функции и компетенции.

  • Знания, умения и навыки, необходимые директору по персоналу
  • Построение коммуникации с генеральным директором и руководителями всех уровней
  • Организация собственной работы: анализ проблем и поиск решения
  • Подход к организации работы: стандарты или гибкость?
  • Делегирование и расширение собственных полномочий

2. Социально-психологические аспекты работы директора по персоналу.

  • Особенности работы с сотрудниками разных возрастных и социальных групп
  • Влияние психологических и физических факторов на поведение работников
  • Приемы и способы воздействия на людей для достижения поставленных целей
  • Психологические аспекты мотивации

3. Служба персонала на предприятии: основы эффективной работы.

  • Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
  • Способы повышения значимости службы персонала в системе управления предприятием
  • Построение стратегии службы персонала в соответствии с бизнес-целями компании
  • Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями
  • Особенности построения и регулирования отношений с «внутренним заказчиком»
  • Методы и критерии оценки деятельности службы персонала
  • Повышение лояльности сотрудников предприятия к кадровой политике и управленческим решениям

4. Функции службы персонала.

  • Подбор кандидатов на вакансии: критерии подбора и источники покрытия
  • Система адаптации новых работников
  • Методы оценки работающего персонала
  • Мотивация персонала: материальная и нематериальная
  • Развитие персонала: карьерные стратегии
  • Построение системы корпоративного обучения: методическое обеспечение, планирование, оценка эффективности
  • Наставничество на предприятии: преемственность, традиции, передача опыта
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва предприятия
  • Бюджетирование – основа управления расходами на персонал

5. Диалог с топ-менеджментом как наладить прямую и обратную связь.

  • Инструменты и формы поддержания прямой и обратной связи (анкетирование, ситуационные опросы, беседы с ключевыми сотрудниками и пр.)
  • Использование информации, полученной по каналам обратной связи, для принятия управленческих решений в системе управления персоналом
  • Особенности распределения ответственности при принятии коллегиальных решений

АВТОР И ВЕДУЩИЙ

Преподаватель-практик. Руководитель в области управления и развития персонала с 10-ти летнем стажем. Сотрудник Санкт-Петербургского института практической психологии и HR-технологий. Бизнес-тренер. HR-консультант.
Специалист по проведению социально-психологических и мотивационных исследований персонала предприятий. Автор программ по мотивации и удержанию персонала на предприятии.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪