Можно сократить персонал, снизить фикс, поднять план и другими способами ввести людей в стресс. Просто как реакция на кризис. Реакция нормальная, но грозящая стратегическими провалами.
Другой путь — в кризис увлечь людей продажами и сделать так, чтобы продавцы начали воспринимать работу с клиентом, как веселую интересную игру, еще и позволяющую прилично заработать. И укрепиться на рынке, пока с него вымывает конкурентов, выбравших первую стратегию.
Тренинг направлен на увеличение активности отдела продаж, продавцам открывается возможность войти в состояние потока, ощутить драйв от того, чем они занимаются. По результатам тренинга продавцы осознают, что за свои продажи отвечают именно они и от них зависит результат.
5. Исходящие телефонные коммуникации
Образование
Опыт
Основные тренинги
Разработка тренингов под заказ
Коммуникации
продажи: b2b, b2c, spin, активные продажи, телефонные продажи, продажи без возражений, продажи для топов, продажи vip-клиентам, продажи для не продавцов, работа с ключевыми клиентами
переговоры: выигрыш+выигрыш, жесткие переговоры, ценовые переговоры, гарвардские переговоры, неформальные переговоры, переговоры с топами
презентации: презентация перед залом, презентация перед группой, сидячая презентация, разработка презентаций в powerpoint, разработка и проведение вебинаров и дистанционных систем обучения, презентация в skype
конфликты: управление конфликтом, модерация конфликта для руководителя, формирование бесконфликтной среды в компании, роль hr в конфликте
Личная эффективность
управление временем: time-management, планирование на основе outlook, эффективное достижение целей, корпоративный тайм-менеджмент, тайм-менеджмент в crm-системе, управление временем для руководителей и топов, управление временем для продавцов, управление информацией
управление стрессом: стресс-менеджмент, работа с уровнем стресса в организации для руководителя, роль hr в управлении стрессом сотрудников
креативность: креативность и творческий подход, семь шляп мышления, мозговой штурм done right, стратегии Диснея
Менеджмент
топы: эффективный топ-менеджер, формирование команды для топов, управление изменениями, инструменты коучинга
руководители: эффективный руководитель, формирование команды для руководителей, коучинг — инструмент руководителя,
управление продажами: управление отделом продаж, каналы продаж, маркетинг отдела продаж, управление территорией
управление проектом: project-management, new business
Лидерство
топы: ситуационное лидерство для топ-менеджеров, мотивация команды, создание команды реформаторов, эмоциональный интеллект, формирование собственного имиджа, компетенции лидера
руководители: ситуационное лидерство для руководителей, мотивация сотрудников, компетенции руководителя
Командообразование
интеллектуальное: креативное командообразование, «сшивка» целей разных отделов, творческое командообразование, интеллектуальное командообразование
физическое: живые квесты, программа ориентирования, экстремальное командообразование
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail