Онлайн-курс, вебинар Трудные кадры - категории работников с особыми гарантиями

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

8 300 р.

Добавить к сравнению

ВЕБИНАР В МОСКВЕ

Участники семинара узнают порядок предоставления гарантий и компенсаций, прописанный в Трудовом Кодексе, подробно разберут особенности трудовых отношений с инвалидами, студентами, пенсионерами, работниками с вредными условиями труда, лицами с семейными обязанностями и дистанционными работниками.

Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу.

Программа курса

Понятие гарантий и компенсаций в Трудовом Кодексе РФ.

  • Гарантии и компенсации
  • Работники, чей труд регламентирован дополнительными обязанностями со стороны работодателя: инвалиды, студенты, пенсионеры, работники, занятые во вредных условиях труда, лица с семейными обязанностями и другие

Особенности трудовых отношений с инвалидами:

  • Федеральный закон от 23.02.2013 №11-ФЗ
  • Установление сокращенного рабочего дня для инвалидов
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и льготного отпуска без сохранения заработной платы
  • Выплата заработной платы
  • Документы, предъявляемые при приеме на работу
  • Особенности увольнения в случае установления «нерабочей» группы инвалидности

Дистанционный труд:

  • Понятие дистанционного труда, правовой режим, «подводные камни»
  • Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись
  • Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж
  • Отражение удаленной занятости в документах по учетурабочего времени
  • Ограничения использования дистанционного труда

Трудовые отношения студентов:

  • Рабочее время, гибкий график, суммированный учет рабочего времени
  • Предоставление учебных отпусков

Особенности работы пенсионеров:

  • Уведомление органов соцзащиты
  • Заключение срочных трудовых договоров
  • Расторжение трудового договора в связи с выходом на пенсию

Работники, занятые во вредных условиях труда:

  • Специальная оценка условий труда
  • Установление сокращенного рабочего времени
  • Предоставление дополнительных отпусков, расчет продолжительности отпуска при переходе из обычных условий труда во вредные
  • Повышенная оплата труда
  • Закрепление перечня «вредников» в локальных нормативных актах

Особенности труда лиц с семейными обязанностями:

  • Режимы труда, неполный рабочий день, надомный труд
  • Нетрудоспособность и отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
  • Дополнительные ежемесячные дни отдыха лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
  • Легкий труд беременных женщин
  • Перерывы для кормления

Ответственность работодателя за непредоставление гарантий указанным работникам.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Для участников предусмотрено: методический материал.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪