Курс, семинар, тренинг Трудовые отношения в учреждениях культуры, их регулирование

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В МОСКВЕ

Время проведения: с 10:00 до 17:30

В ходе курса будут проанализированы особенности регулирования труда работников культуры. Участники получат консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности учреждения, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.

Курс предназначен для: руководителей, заместителей руководителей учреждений культуры, сотрудники отдела кадров, юристы.

Цель курса:

• рассмотреть требования к деятельности специалиста кадровой службы учреждений культуры и искусства
• изучить актуальные вопросы трудового законодательства. Новые требования в документировании трудовых отношений

Особенности правого регулирования трудовых отношений в учреждениях культуры.

• Актуальные вопросы трудового законодательства
• Новые требования в документировании трудовых отношений

Требования к деятельности специалиста кадровой службы учреждений культуры.

Особенности оформления и организации работы с документами по личному составу.

Прием на работу в учреждение культуры.

• Процедуры приема на работу, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Оформление трудового договора
• Молодые специалисты
• Какие причины могут служить основанием для отказа в приеме на работу

Требований к работе с персональными данными.

Трудовой договор:

• Содержание, форма, порядок оформления
• Отличие от договора гражданско-правового характера
• Виды трудовых договоров
• Изменение условий трудового договора. Переводы. Перемещение

Увольнение: особенности расторжения трудовых договоров с работниками культуры.

• Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие
• Особенности увольнения материально ответственных лиц. Процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов

Коммуникативная культура специалистов кадровой службы.

Профстандарты.

• Профстандарты для сферы культуры и их внедрение в работу
• Должностная инструкция на основе профстандарта
• Требования предъявляемые к сотрудникам, в соответствии профстандартам. Что делать, если сотрудник не соответствуют профстандарту

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Доцент кафедры управления Академии переподготовки работников искусства, культуры и туризма Министерства культуры РФ.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Для участников предусмотрено: методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения: По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.