Курс, семинар, тренинг Выстраивание пошаговой процедуры внедрения профстандартов в компании

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

16 900 р.

Добавить к сравнению

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии».

Новый закон о профстандартах стал реальностью. О нем ходят мифы, в нем много противоречий.

Как разобраться в новом классификаторе, что делать со старым?
Кому и в каком объеме вводить профстандарты в работу?
И главный вопрос — что делать, если мой сотрудник не соответствует требованиям профстандарта?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите, посетив семинар

В результате обучения вы:

  • познакомитесь с терминологией, структурой и содержанием профессиональных стандартов
  • узнаете, для кого профстандарты обязательны
  • изучите правовые аспекты применения профстандартов
  • научитесь пошаговой процедуре перехода на работу по профстандартам
  • сможете определять, в какой мере применять профстандарт для вашей организации

Программа курса

Новая российская система уровней квалификации

  • Что такое профстандарт. Его предназначение
  • Квалификационные уровни, терминология, структура и содержание профессиональных стандартов
  • Состав, функциональное наполнение. Реестр профессиональных стандартов
  • Для кого обязательны профессиональные стандарты? Проводим анализ нормативной базы. Ответственность за неприменение работодателями профстандартов

Практикум «Применение квалификационных уровней, определение обязательности профстандартов»

Правовые аспекты применения профессиональных стандартов
  • Нормативная база разработки и применения профстандартов в России
  • Если вашего профстандарта еще нет. Как разработать профстандарт на предприятии? Что делать?
  • Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов
  • Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты
  • Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам

Практикумы:

  • Поиск и определение принадлежности профстандарта искомому виду деятельности
  • Разбор наполненности и структуры различных профстандартов в сравнении
Введение профстандартов в жизнь — а вы на каком этапе? Определяем на практике
  • Построение алгоритма пошагового введения профстандартов и сопровождающая документация. Распределение обязанностей
  • Приведение в соответствие с профессиональным стандартом наименований должностей и профессий работников, внесение изменений в штатное расписание
  • Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства

Практикум — круглый стол «Обмен первым опытом введения, первыми трудностями и препятствиями»

Локальная база, которую необходимо будет актуализировать
  • Должностные инструкции
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Техника безопасности труда
  • Положение об оплате труда и премировании и прочие акты, которые потребуют актуализации

Практикум — деловая игра «Использование профстандаров для написания / изменения локального акта»

Преподаватели

Коптенко Елена Евгеньевна

Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы, консультант в области управления персоналом и организации документационного сопровождения кадровых процессов на предприятии

Профессиональный опыт

  • 2010 — н. в. — ICS Travel Group, руководитель кадровой службы
  • 2008–2010 — Роза ветров, HR-менеджер
  • 2005–2008 — Уралснабкомплект, HR-менеджер, руководитель секретариата
  • 2005–2006 — Институт истории искусств, кафедра психологии, тренер
  • 1990–2005 — Государственные образовательные учреждения, директор

Профессиональные компетенции

  • Разработка локально-нормативной базы предприятия
  • Управление персоналом
  • Оптимизация кадрового состава
  • Проведение аудита кадровых процессов
  • Проведение обучающих мероприятий
  • Организация кадровой работы с нуля
  • Составление и кастомизация тренингов, семинаров, тестов и пр.

Преподавательская деятельность

Педагогическая деятельность — более 20 лет. Проводит лекции и тренинги в ведущих вузах и институтах повышения квалификации по направлению кадрового делопроизводства и управления персоналом

Образование

  • 2014 — Система Кадры «Летняя школа кадровика», КДП с учетом последних изменений законодательства
  • 2013 — Центр повышения квалификации «Что делать Квалификация», правовое регулирование трудовых отношений
  • 2010 — ЦКТ «Специалист», «1С:Зарплата и Управление персоналом»
  • 2007 — СиВАШ интеллект, современное делопроизводство
  • 2006 — Московский институт профессиональной переподготовки, управление персоналом
  • 2006 — Институт повышения квалификации, организация делопроизводства в управлении предприятием
  • 2001 — Институт повышения квалификации «Интеллектика», инновации в методике преподавания
  • 1994–1999 — Армавирский государственный педагогический институт, педагог, методист
  • 1984–1988 — Новороссийское педагогическое училище, учитель

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪