Курс, семинар, тренинг Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Семинар-практикум

Цели программы:

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профессиональных стандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя по обучению персонала.

На семинаре «Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедуры обучения и повышения квалификации работников, Большой блок на семинаре посвящен вопросам документирования и оформления процедуры обучения и повышения квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

В программе семинара "Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов":

• Нормативно-правовая база
• Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов
• Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала
• Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов
• Формирование учебных программ
• Документирование процедуры обучения персонала

Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы поизменению процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников и ответов на вопросы участников семинара

• Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
• Специалисты по управлению персоналом
• Руководители и специалисты HR-департаментов
• Специалисты, занимающиеся обучение и оценкой персонала
• Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
• Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами

Нормативно-правовая база

• Правила разработки и применения профессиональных стандартов утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 №23 и др.
• Организация обучения и повышения квалификации в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» от 22.12.2013 г. №273-ФЗ .
• Статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
• Какие виды обучения установлены в ФЗ «Об образовании»?

Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов

• Термины: Квалификация, Знания, Умения, Компетенция работников
• Требования к образованию и квалификации работника, если наличие определенного образования установлено в профессиональном стандарте
• Показатели уровня квалификации указанные в профессиональном стандарте
• Особенности знаний и умений в зависимости от уровня квалификации
• Изучаем примеры из разных стандартов рабочих и административно управленческого персонала?

• Изменения в области и обучения персонала в связи с принятием профстандартов
• Определение и формулирование знаний и умений при организации обучения

Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала

• Как организовать обучение персонала ?
• В каких случаях работодатель обязан проводить обучение работника?
• Изменения в системе корпоративного обучения
• Внесение изменений в систему корпоративного обучения в связи с введением профессиональных стандартов.
• Составление учебных модульных программ на основе профессиональных стандартов
• Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации
• Как работодателю защитить свои интересы при оплате обучения за работника?

Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов

• Повышение квалификации и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
• Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту
• Планирование и бюджетирование обучения работников
• Составление календарного плана – графика

Формирование учебных программ практики, стажировки

• Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов
• Алгоритм разработки дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов
• Цель программы обучения, планируемый результат обучения, разработка целевой установки.
• Составление концепции или технического задания программы обучения
• Формирование структуры «теоретической части» программы и разработка программ учебных дисциплин, модулей, курсов на основе профстандарта.
• Разработка структуры учебного модуля и модульной учебной программы на основе профессионального стандарта
• Формы и методы обучения
• Формирование результатов освоения программы с учетом профессионального стандарта
• Разработка процедур и средств оценки результатов обучения по программе.
• Экспертиза образовательной программы
• Разработка учебного плана и календарного графика

Документирование процедуры обучения персонала

• Положение о системе обучения
• Учебный и учебно-тематический план программы обучения
• Учебный план и календарный график
• Анкеты обратной связи по итогам обучения
• Ученический договор